• شماره ركورد
    1348244
  • عنوان مقاله

    شناسايي پيشايندها و پسايندهاي پرسه زني اينترنتي با رويكرد فراتركيب و دلفي فازي

  • پديد آورندگان

    طهراني ، مريم دانشگاه خوارزمي , وكيلي ، يوسف دانشگاه خوارزمي , كمبراني ، محمدباقر دانشگاه خوارزمي

  • از صفحه
    42
  • تا صفحه
    83
  • كليدواژه
    پرسه زني در سازمان , پرسه زني اينترنتي , اينترنت غير كاري
  • چكيده فارسي
    پژوهش حاضر با هدف شناسايي پيشايندها و پسايندهاي پرسه زني اينترنتي در سازمان جهاد دانشگاهي تهران صورت گرفت. اين تحقيق از نظر هدف كاربردي و از لحاظ رويكرد از نوع تحقيقات آميخته است. در بخش كيفي نيز از روش فراتركيب استفاده گرديد. به اين منظور مطالعات انجام‌ شده در زمينة پيشايندها و پسايندهاي پرسه زني اينترنتي در بانك‌هاي اطلاعاتي معتبر طي سال‌هاي 2002 تا 2021 جمع‌آوري و بررسي شد كه از ميان آن‌ها 68 منبع براي تجزيه‌وتحليل نهايي استفاده شدند. در بخش كمي به‌منظور غربال و تأييد يافته‌هاي بخش كيفي از روش دلفي فازي بهره برده شد. جامعة آماري در بخش كمّي شامل كارشناسان خبره و متخصص سازمان جهاد دانشگاهي تهران بودند كه 20 نفر از آن‌ها با روش نمونه‌گيري هدفمند انتخاب شدند. بر اساس يافته‌هاي تحقيق پيشايندهاي پرسه زني اينترنتي در سه مقولة اصلي عوامل ساختاري، رفتاري و محيطي و پسايندها در دو مقولة پسايندهاي مثبت و پسايندهاي منفي شناسايي شدند. نتايج حاصل از اين تحقيق مي‌تواند جهت بهبود مديريت پرسه زني اينترنتي كاركنان در محيط سازمان و جلوگيري از نتايج منفي و مخرب آن مؤثر باشد.
  • عنوان نشريه
    پژوهش نامه مديريت تحول
  • عنوان نشريه
    پژوهش نامه مديريت تحول