شماره ركورد
1350886
عنوان مقاله
ارائه الگوي مفهومي آينده نگاري براي توسعه كارآفريني سازماني در بنگاههاي كوچك و متوسط
عنوان به زبان ديگر
Propose a conceptual model of foresight for the development of corporate entrepreneurship in small and medium enterprises
پديد آورندگان
رشوند، ضياء دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - گروه كارآفريني، قزوين، ايران , كشاورز ترك، عين الله دانشگاه بين المللي امام خميني (ره)، قزوين، ايران , عالم تبريز، اكبر دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - گروه مديريت صنعتي، قزوين، ايران , عابدي، صادق دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - گروه مديريت صنعتي، قزوين، ايران
تعداد صفحه
15
از صفحه
251
از صفحه (ادامه)
0
تا صفحه
265
تا صفحه(ادامه)
0
كليدواژه
آينده نگاري , كارآفريني سازماني , آنتروپي شانون , فرا تركيب , بنگاههاي كوچك و متوسط
چكيده فارسي
بدون شك سازمانهاي در محيط كسبوكار كنوني با تغييرات و پيچيدگيهاي روزافزوني مواجهاند. درنتيجه، جهت تضمين و بقاي سازمان خود به بيش بيني آينده پژوهانه جهت مقابله با مشكلات و عدم قطعيتها محيطي آتي جهت توسعه محصولات، ارائه نوآوري و خلاقيت در يك كلمه به آينده نگاري براي توسعهاي كارآفريني سازماني نيازمندند. كارآفريني سازماني به مفهوم شناسايي فرصتها و توسعه شايستگيها در داخل سازمان به واسطهاي ادغام منابع جديد است. به عبارتي، عليرغم تمام فعاليتهاي و تلاشها انجامشده در اين عرصه، تأثيرات آينده نگاري بر ابعاد مختلف فرايندها و نتايج كارآفريني سازماني در بنگاههاي كوچك و متوسط ايران چندان روشن نيست؛ بنابراين، هدف اصلي تحقيق حاضر ارائه الگوي مفهومي آينده نگاري براي توسعه كارآفريني در بنگاههاي كوچك و متوسط در ايران است. اين تحقيق از نظر هدف كاربردي و از لحاظ جمعآوري دادهها تحقيق كيفي است. جامعه آماري تحقيق، 313 مقاله معتبر چاپشده بين سالهاي 1999 تا 2020 است؛ كه بعد از بررسي و كنترل كيفيت متون، 35 مقاله باقيمانده كه كدگذاري و تحليلشدهاند. سپس كدها تلفيق و مفاهيم حاصله شدهاند. جهت سنجش پايايي الگو از شاخص كاپا كوهن استفادهشده است. همچنين در تحليل محتوا از آنتروپي شانون استفاده و مفاهيم رتبهبندي شدهاند. درنهايت 26 مفهوم باقيمانده است. بر پايه اين عوامل الگوي جامعي در بنگاههاي كوچك و متوسط ايران، ارائه و اعتبارسنجي شده است. الگو پيشنهادي، ميتواند به رفع چالشهاي بنگاههاي كوچك و متوسط و خلق زمينههاي مناسب جهت تدوين برنامهها و سياستگذاريهاي كارآفرينانه از سوي مديران، افزايش آگاهي صنايع ذيربط موردتوجه قرار گيرد.
چكيده لاتين
Undoubtedly, organizations in the business environment are facing increasing changes and complexities today. As a result, to ensure the survival of their organization. They need futuristic foresight to deal with problems and uncertainties of the future environment for product development, innovation, and creativity, indeed foresight for the development of corporate entrepreneurship. Therefore, the main purpose of this study is to provide a conceptual model of foresight for the development of corporate entrepreneurship in small and medium enterprises in Iran. This study, in terms of purpose, is considered an applied research and it is qualitative research in terms of the data collection method. The method of study is Meta-synthesis. To do so, 313 papers published between 1990 and 2020 in the best scientific journals are collected. Then papers were manually screened. 35 articles remained which were used for coding and analysis. Then codes were combined and the concepts obtained. The reliability of the concepts was assessed using Gohan's kappa index. Content analysis was also performed with Shannon entropy and the concepts were ranked. In this research, 26 indices were identified and classified. Based on these factors, a comprehensive model in small and medium enterprises in Iran has been presented and validated. The proposed model can address the challenges of small and medium enterprises and create appropriate contexts for the development of entrepreneurial programs and policies by managers, increasing the awareness of relevant industries.
سال انتشار
1400
عنوان نشريه
مديريت توسعه و تحول
فايل PDF
8959092
لينک به اين مدرک