كارت ارزيابي بخش عمومي، اثربخشي سيستم‌هاي اطلاعات حسابداري و عملكرد پايدار در بخش عمومي (مورد مطالعه: ادارات دولتي شهر بوشهر)

در دهه هاي اخير براي بهبود عملكرد فشار فزاينده‍اي بر دولت ها وارد شده است، در اين راستا اهميت دستيابي به عملكرد پايدار نيز دوچندان شده است. اثربخشي سيستم اطلاعات حسابداري در نهادهاي بخش عمومي نقش مهمي در دستيابي به عملكرد پايدار ايفا مي كند بااين‌وجود اثربخشي سيستم هاي اطلاعات حسابداري به دليل بروز تغييرات سريع در دنياي اقتصاد جهاني نمي‍تواند به‌تنهايي به عملكرد پايدار دست يابد. بر اين اساس، تقاضاي روزافزوني براي ايجاد چارچوبي از ارزيابي وجود دارد كه مناسب با ويژگي‌هاي سازمان بخش عمومي براي جهت‌دهي، مديريت و ارزيابي عملكرد به سمت دستيابي به عملكرد پايدار ‍باشد، كارت ارزيابي بخش عمومي براي اندازه ‍گيري عملكرد، مدلي راهبردي، نتيجه محور و چندبعدي به شمار مي‍رود. اين مطالعه باهدف بررسي تأثير پذيرش كارت ارزيابي بخش عمومي، اثربخشي سيستم اطلاعات حسابداري و عملكرد پايدار در بخش عمومي انجام شده است. جامعه آماري پژوهش كاركنان مالي ادارات دولتي شهر بوشهر بوده است كه با استفاده از فرمول كوكران نمونه به تعداد 168 نفر تعيين، 175 پرسشنامه در 15 اداره دولتي توزيع و درنهايت تعداد 124 پرسشنامه تكميل‌شده دريافت و با استفاده از معادلات ساختاري تجزيه‌وتحليل شد. گردآوري داده ها با استفاده از پرسشنامه Huy phuc (2020) انجام شد و تجزيه‌وتحليل داده ‍ ها با استفاده از نرم‌افزار Smart PLS صورت پذيرفت. يافته ‍ها نشان داد كه پذيرش كارت ارزيابي بخش عمومي بر اثربخشي اجزاي سيستم اطلاعات حسابداري يعني سيستم ورودي داده، سيستم پردازش داده، سيستم ذخيره ‍سازي و سيستم صورت‍هاي مالي تأثير مثبت و معناداري دارد. علاوه بر اين، اثربخشي اجزاء چهارگانه سيستم اطلاعاتي حسابداري بر عملكرد پايدار تأثير مثبت و معنادار دارد.