اشتغال فرساينده/ التيام‌بخش: مطالعه‌اي كيفي درباره چالش‌هاي كاريابي مددجويان زن كميته امداد امام خميني در شهر مشهد

فرايند شغل‌يابي و نگه‌داشت موقعيت شغلي متأثر از عناصر متعدد از جمله جنس است. زنان، و به‌ويژه زناني كه سرپرست خانواده‌اند، با دغدغه‌هاي فراوان در فرايند جست‌وجو و حفظ موقعيت شغلي مواجه‌اند. اين پژوهش، كه مشاركت‌كنندگان آن زنان سرپرست خانوار مددجوي كميته امدادند، تلاش نموده، با بهره‌مندي از روش نظريه زمينه‌اي، ادراكي از فرايند كاريابي و تجربه‌زيسته اين گروه از زنان در فرايند شغل‌يابي ارائه كند. يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهد موقعيت‌هاي شغلي زنان مطالعه‌شده در عمده موارد به شكلي فرساينده و متزلزل است كه كمتر مي‌توان آن را روشن‌گر آينده مددجو دانست. در زندگي اين زنان چالش‌هايي كه در اين فرايند بروز و ظهور مي‌كند بيش از نقاط قوت احتمالي است. آنان به دليل فعاليت شغلي بيش از سنين بازنشستگي مرسوم دچار فرسايش جسمي و روحي مي‌شوند و وضعيت جسمي‌شان در آينده در معرض خطر قرار مي‌گيرد. به‌علاوه، اين زنان در محيط كار با چالش‌هايي مواجه مي‌شوند كه ويژه زنان است و محيط كاري را براي آنان ناايمن مي‌كند. اين ناامني ايشان را براي پذيرش موقعيت شغلي مردد مي‌كند. درنتيجه، تأكيد بر آموزش‌هايي با محوريت مهارت‌آموزي پايدار به‌منزله يكي از راهبردهاي اثربخش بر بهبود اوضاع ايشان گزارش مي‌شود.