شناسايي و رتبه بندي عوامل مؤثر بر كيفيت عملكرد حسابرسي داخلي

هدف اصلي پژوهش حاضر، بررسي و رتبه بندي عوامل مؤثر بر كيفيت عملكرد حسابرسي داخلي است. پژوهش حاضر از بعد هدف كاربردي و از بعد تجزيه‌وتحليل، توصيفي تحليلي است و از بعد گردآوري اطلاعات با استفاده از مطالعات كتابخانه‌اي است. بررسي عوامل موثر با استفاده از روش رگرسيون مبتني بر داده‌هاي تركيبي انجام‌شده و براي تجزيه تحليل داده‌ها نيز از نرم‌افزارهاي اكسل و ايويوز و R استفاده‌شده است. جامعه آماري مورداستفاده در اين پژوهش اطلاعات مالي 99 شركت پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران به صورت سالانه براي سال هاي ۱۳87 تا 1399 مي باشد.همچنين جهت تجزيه و تحليل و رتبه بندي داده ها نيز از نرم افزار اكسپرت چويس و روش AHP كه يكي از روش هاي تصميم گيري چند معياره وزير شاخه روش Mcdm (تصميم گيري چند شاخصه ) است استفاده گرديده است . بر اساس يافته‌هاي پژوهش مشخص گرديد كه متغيرهاي اندازه هيئت‌مديره، تعداد جلسات برگزارشده هيئت‌مديره، سخت‌كوشي كميته حسابرسي، رقابت در صنعت، نسبت فروش خارجي به‌كل فروش، استقلال هيئت‌مديره، اندازه كميته حسابرسي، نوع گزارش حسابرسي، چرخش‌هاي دوره‌اي حسابرسان داخلي و اندازه شركت، اخلاق، حسابرسي مستمر و استرس در الگوي برآوردي بر متغير وابسته يعني كيفيت عملكرد حسابرسي تأثير مثبت و معنادار داشته‌اند. و در مرحله رتبه بندي، اندازه شركت، اندازه كميته حسابرسي، نوع گزارش حسابرسي، استقلال هيئت‌مديره، نسبت فروش خارجي به‌كل فروش، تعداد جلسات هيئت‌مديره و تعداد جلسات كميته حسابرسي به ترتيب در رتبه‌هاي بالاي تأثيرگذاري بر كيفيت عملكرد حسابرسي داخلي قرار دارند.