طراحي مدل ساختاري عوامل بومي‌مؤثر بر حسابداري مديريت رفتاري

هدف از انجام اين تحقيق، طراحي مدل ساختاري عوامل بومي‌مؤثر بر حسابداري مديريت رفتاري بود. روش تحقيق به صورت كيفي و كمي‌بود. اطلاعات تحقيق به وسيله مصاحبه جمع‌آوري شد. جامعه آماري تحقيق شامل خبرگان، اساتيد و متخصصين حوزه حسابداري مديريت و علوم رفتاري بودند كه تعداد مصاحبه‌شوندگان حدود 16 نفر بود. روش نمونه‌گيري به صورت گلوله‌برفي بود كه از مصاحبه‌شوندگان خواسته شد افرادي مطلع در رابطه با موضوع تحقيق را جهت انجام مصاحبه‌هاي بعدي معرفي نمايند. داده‌هاي اوليه به شيوه مصاحبه گردآوري شدند. مطابق فرايند روش شناختي، طي سه مرحلۀ كدگذاري باز، كدگذاري محوري و كدگذاري انتخابي، نخست از دل تعداد زياد انواع داده‌هاي اوليه، كدهاي مرتبط با موضوع مشخص شدند؛ سپس به شيوۀ مقايسۀ مداوم از دل چندين كد، يك مفهوم استخراج شد و به همين شيوه ساير كدها نيز به مفاهيم تبديل شدند تا در نهايت 20 مقوله و 100 مفهوم به دست آمد. در مرحلۀ بعد، شاخص‌هاي بدست آمده در قالب پرسشنامه طراحي شد و بين جامعه آماري دوم يعني فعالان و شاغلين حوزه حسابداري مديريت حاضر در بازار سرمايه كه در دسترس بودند تعداد 58 پرسشنامه تكميل شده جمع‌آوري گرديد و داده‌هاي بدست آمده در بخش كمي‌تحقيق مورد تجزيه‌وتحليل قرار گرفتند و يافته‌هاي تحقيق نشان داد كه، 4 مقوله به عنوان مقولۀ محوري ظاهر شدند كه شامل: قضاوت حسابداران، قضاوت و تصميم‌گيري افراد، عوامل رفتاري، ارزيابي و كنترل مي‌باشند. ساير مقوله‌ها براي ارائه در مدل تصويري در پنج دستۀ شرايط علّي (4 مقوله)، بستر يا زمينه (2 مقوله)، شرايط مداخله‌گر (4 مقوله)، راهبردها (3مقوله)، پيامدها (3 مقوله) قرار گرفتند. در ادامه بر اساس شاخص‌ها، مؤلفه‌ها، مفاهيم و مقوله‌هاي مدل پيشنهادي، پرسشنامه‌اي 100 سؤالي تدوين گرديد و بر مبناي داده‌هاي گردآوري شده روابط مدل پيشنهادي ارائه شده مورد بررسي قرار گرفته كه در نهايت با توجه به اينكه تمامي‌اعداد معناداري پارامترهاي مدل از عدد 96/1 بزرگتر است، لذا مي‌توان ادعا نمود كه تمامي‌روابط ساختاري موجود مورد تأييد قرار گرفته و تحليل كمي‌صحه‌اي بر صحت و قابل اطمينان بودن نتايح تحليل كيفي مي‌باشد. بنابراين نتايج تحليل عاملي تأييدي حاكي از برازش كلي اين جزء (متغير شرايط علي، محوري، راهبردها، بستر، مداخله‌گر، پيامدها) از الگوي پيشنهادي با داده‌ها است و نشان‌دهنده برازش مناسب اين بخش از مدل اندازه‌گيري مي‌باشد.