شناسايي عوامل جرم فرار از خدمت سربازان وظيفه يك سازمان نظامي بر اساس دلالت‌هاي نظريه فشار و ارائه راهكارهاي پيشگيرانه

زمينه و هدف: فرار از خدمت سربازان يكي از جرائم شايع در بين نيروهاي مسلح است. به نظر مي‌رسد دلالت‌هاي نظريۀ فشار تا حدود زيادي علل وقوع اين جرم را تبيين كند. بر اين اساس، هدف پژوهش پيش رو شناسايي عوامل جرم فرار از خدمت سربازان بر اساس دلالت‌هاي نظريۀ فشار و ارائه راهكارهاي پيشگيرانه است.روش: تحقيق از نظر روش، كيفي و از نظر هدف، توصيفي- تحليلي بوده و از لحاظ ماهيت به روش گرند تئوري انجام شده است. به‌منظور جمع‌آوري داده‌ها از روش مصاحبۀ هدفمند با رؤساي بازرسي يك يگان نظامي استفاده شده است. حجم نمونه در اين تحقيق پس از اشباع نظري و مصاحبه با 28 نفر خاتمه يافته است. روش نمونه‌گيري هدفمند بوده و ابزار مورداستفاده، مصاحبۀ نيمه‌ساختاريافته بوده است. پس از مصاحبه از نرم‌افزار مكس كيودا براي تحليل يافته‌ها استفاده شد. راهبرد پژوهش بر سه عنصر مضمون‌ها، مفاهيم و مقوله‌ها استوار بوده است. روايي يافته‌ها از طريق نظر ساير خبرگان (تكنيك تثليث) و پايايي آن از طريق هدايت دقيق جريان مصاحبه، تفسير مصاحبه‌هاي همگرا و نظر خبرگان به دست آمد.يافته‌ها: يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهد بر اساس دلالت‌هاي نظريۀ فشار عوامل مديريتي، سازماني، خانوادگي، روحي و رواني، فردي، محيطي، اجتماعي، اقتصادي و همسالان بيشترين نقش را در فرار سربازان وظيفه داشته‌اند.نتيجه‌گيري: نتايج تحقيق حاكي از آن است كه راهكارهاي پيشگيري از اين جرم در سه سطح خرد، ميانه و كلان قابليت اعمال دارد و در صورت برنامه‌ريزي مناسب بر اساس اين يافته‌ها، تا حدود زيادي مي‌توان اين جرم را در يگان‌هاي نظامي كنترل كرد.