تبيين نقش سوگيري‌ هاي شناختي بر بهره‌ برداري از فرصت ‌هاي كسب و كار با ميانجي ‌گري ادراك از ريسك (مورد مطالعه: بانوان كارآفرين استان لرستان)

با توجه به نقش‌ آفريني قلمرو شناخت كارآفرينانه در برانگيختن كارآفرينان بالقوه به بروز رفتار و اقدام‌هاي كارآفرينانه در شرايط عدم قطعيت محيطي كه يكي از دلايل اصلي آن ادراك از ريسك كمتر كارآفرينان مي‌باشد، اغلب مطالعات اين حوزه بر كارآفرينان مرد صورت پذيرفته و درك محققان از به كارگيري سوگيري‌هاي شناختي توسط بانوان كارآفرين محدود باقي مانده است. به علاوه نقش سوگيري‌هاي شناختي بر بهره‌برداري از فرصت‌ها به عنوان يكي از فازهاي كليدي فرآيند كارآفرينانه مورد غفلت واقع شده است. بنابراين هدف اين پژوهش تبيين نقش سوگيري‌هاي شناختي بانوان كارآفرين بر بهره‌برداري از فرصت‌هاي كسب وكار با ميانجي‌گري ادراك از ريسك مي‌باشد. اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ روش توصيفي- همبستگي است. داده‌هاي اين پژوهش از نمونه‌اي 184 نفري از بانوان كارآفرين استان لرستان، كه به شيوۀ تصادفي طبقه‌اي انتخاب شدند، گردآوري و با روش مدل‌يابي معادلات ساختاري با نرم‌افزار پي‌ال‌اس آزمون شد. روابط ميانجي مدل نيز توسط آزمون سوبل بررسي شد. يافته‌هاي پژوهش نشان داد سوگيري‌هاي شناختي بانوان كارآفرين شامل اطمينان بيش از حد، توهم كنترل، نمايندگي، مغالطۀ برنامه‌ريزي و خوش‌بيني بر بهره‌برداري آنها از فرصت‌هاي كسب و كار تأثير مستقيم و مثبت دارد و همچنين سوگيري‌هاي شناختي مذكور از طريق متغير ميانجي ادراك از ريسك به طور غيرمستقيم بر بهره‌برداري بانوان كارآفرين از فرصت‌هاي كسب و كار تأثير مثبت مي‌گذارد.