ساختار عاملي و ويژگي‌هاي روانسنجي پرسشنامه‌ي ديدگاه‌هاي اخلاقي (فايده گرايي-وظيفه گرايي)

زمينه: ديدگاه اخلاقي در مطالعات روانشناسي اخلاق، به عنوان مبنايي براي مفهوم‌سازي و سنجش قضاوت اخلاقي در نظر گرفته مي‌شود. اين سازه مي‌تواند در پيش‌بيني و تبيين تصميمات اخلاقي ناظر نقشي تعيين‌كننده داشته باشد. يكي از پايه‌اي ترين و رايج‌ترين ديدگاه‌ها در طبقه‌بندي ديدگاه‌هاي اخلاقي، دوگانه‌ي فايده‌گرا-وظيفه‌گراست. پژوهش حاضر با هدف تعيين ساختار عاملي و ويژگي‌هاي روان‌سنجي پرسشنامه‌ي ديدگاه‌هاي اخلاقي انجام شده است. روش‌: طرح پژوهش حاضر از منظر هدف كاربردي و از منظر روش‌شناختي توصيفي-همبستگي بود. در مجموع 245 نفر (51 نفر مرد) از ساكنين بالاي 18 سال شهر تهران با استفاده از روش نمونه‌گيري غيرتصادفي گلوله برفي و از طريق دعوت‌نامه‌ي الكترونيكي در پژوهش شركت كردند و سپس به پرسشنامه‌ي ديدگاه‌هاي اخلاقي پاسخ دادند. در اين مطالعه پايايي همساني دروني گويه‌ها و دو روايي محتوايي (با اخذ نظر از متخصصين حوزه‌هاي روانشناسي و سنجش و اندازه‌گيري) و سازه (با استفاده از تحليل عاملي تاييدي) مورد بررسي قرار گرفت. براي تجزيه و تحليل آماري از دو نرم‌افزار SPSS-23 و AMOS-23 استفاده شد. يافته‌ها: نتايج حاكي از آن بود كه ضريب همساني دروني گويه‌ها در سطح قابل قبولي قرار دارد (0.78 α =). همچنين ضريب روايي محتوايي نيز همراستا با معيارهاي از پيش تعيين شده در سطحي قابل قبول (0.78 CVR =) قرار داشت. نتايج تحليل عاملي تاييدي نيز از مقياس 15 گويه‌اي تك عاملي حمايت كرد. نتيجه‌گيري: نسخه‌ي فارسي پرسشنامه‌ي ديدگاه‌هاي اخلاقي، در جامعه‌ي افراد بالغ ساكن شهر تهران، از ويژگي‌هاي روان‌سنجي قابل قبولي برخوردار است و مي‌توان از آن به عنوان ابزاري مناسب براي سنجش ديدگاه‌هاي اخلاقي در مطالعات روانشناسي اخلاق بهره گرفت.