بررسي تاثير كيفيت حاكميت شركتي در بانكداري اسلامي بر چابكي بانك ها با استفاده از تحليل عاملي تائيدي و مدل معادلات ساختاري

نوين ترين و بهترين راه موفقيت و بقاي سازمان ها تمركز و توجه آن ها بر چابكي سازمان است. چابكي سازمان ها، پاسخي است جامع و آگاهانه به نيازهاي در حال تغيير در بازارهاي رقابتي و كسب موفقيت از فرصت هايي است كه سازمان با آن ها مواجه مي شود. شناخت عوامل اثرگذار بر چابكي سازماني مي تواند كمك شاياني به كسب اطلاعات لازم در محيط هاي آشفته و متلاطم نموده و به تسخير جنبه هاي مزيتي جريان هاي در حال تغيير منجرگردد. هدف پژوهش حاضر بررسي تاثير كيفيت حاكميت شركتي در بانكداري اسلامي بر چابكي بانك هاي ايران است. به منظور آزمون الگوي پژوهش از روش هاي تحليل عاملي تائيدي، مدل سازي معادلات ساختاري و رگرسيون چند متغيره استفاده شده است. داده هاي مورد نياز پژوهش به وسيله پرسشنامه از 398 نفر از مديران، معاونان و مسئولان ارشد بانك هاي خصوصي و دولتي در ايران جمع آوري شد. نتايج پژوهش نشان مي دهد كه حاكميت شركتي در بانكداري اسلامي تاثير مثبت و معني داري بر چابكي بانك هاي ايران دارد. بدين معني كه افزايش كيفيت در ساز وكارهاي حاكميت شركتي، توانايي بانك ها در واكنش به تغييرات بالقوه را افزايش مي دهد. به مالكان و سهامدارن توصيه مي شود براي رشد ثروت خود در يك بازار رقابتي و يا جهت تثبيت وضعيت كسب و كار خود در يك محيط در حال تغيير، ساز و كارهاي حاكميت شركتي را برقرار نمايند تا چابكي سازماني را افزايش دهند. به سياست گذاران سطوح خرد وكلان اقتصادي نيز توصيه مي شود جهت بهبود سازوكارهاي حاكميت شركتي مرتبط با مديريت، نظارت و ساختار مالكيت بانك ها، مقررات و قوانين حاكميت شركتي جامع و كارايي را  طراحي و تدوين نمايند و آن ها را به بانك ها ابلاغ نمايند.