شناسايي و تحليل عوامل كليدي موفقيت و پيامدهاي پياده سازي كارآفريني سايبري

امروزه پيشرفت علم و تكنولوژي و وجود تغييرات سريع در روند زندگي راه را به سوي روش‌هاي تكراري مي‌بندد و لزوم راهكارهاي جديد و خلاقانه را مي‌طلبد. در اين ميان كارآفريني سايبري بااستفاده از نوآوري و ابتكار عمل پتانسيل‌هاي فناوري را براي حل مشكلات به‌‌ كار مي‌گيرد و از اين طريق زمينه‌ساز شكل‌گيري مشاغل جديد مي‌شود. ازاين ‌رو پژوهش حاضر با هدف شناسايي و تحليل عوامل كليدي موفقيت و پيامدهاي پياده‌سازي كارآفريني سايبري انجام پذيرفت. پژوهش حاضر، پژوهشي آميخته است كه به صورت كيفي و كمي انجام شده است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و از حيث روش گردآوري داده‌ها از نوع پيمايشي و اكتشافي است كه داراي رويكرد پژوهشي قياسي استقرايي مي‌باشد. جامعه آماري پژوهش، خبرگان مشتمل بر مديران شركت‌هاي نوپا و استارتاپ‌ها و كسب‌وكارهاي آنلاين استان لرستان هستند كه اعضاي نمونه آن بااستفاده از روش نمونه‌گيري هدفمند و بر اساس اصل اشباع نظري انتخاب شده اند. ابزار گردآوري داده‌ها در بخش كيفي مصاحبه و در بخش كمي پرسشنامه است كه روايي و پايايي ابزارها به ترتيب بااستفاده از شاخصهاي استحكام بخشي گوبا و لينكلن براي مصاحبه و روايي محتوايي و پايايي باز آزمون براي پرسشنامه مورد تحليل قرار گرفت. در اين پژوهش برا ي تحليل داد ه ها در بخش كيفي از روش تحليل محتوا و كدگذاري و در بخش كمي از روش نقشه شناختي فا زي بهره گرفته شده است. يافته هاي اين پژوهش مشتمل بر شناسايي عوامل موفقيت و پيامدهاي پياده سازي كارآفريني الكترونيكي و اولويت بند ي آ نها است. نتايج پژوهش حاكي از آن است كه پياد ه سازي كارآفريني الكترونيكي در استارتا پ ها و كسب وكارهاي آنلاين سبب كاهش هزينه جاري و ثابت كسب و كار، تبديل زنجيره ارزش به چرخه ارزش و افزا يش سطح رقابت و از بين بردن مرزها ي جغرافيايي مي شود.