بررسي عوامل موثر بر بهره‌وري اعضاي هيئت علمي

هدف: در اين پژوهش به بررسي عوامل موثر بر ارتقاي بهره‌وري اعضاي هيئت علمي در سه حوزۀ آموزشي، پژوهشي و اجرايي پرداخته مي‎شود. طرح پژوهش/ روش‎شناسي/ رويكرد: به همين منظور، پرسشنامه‌اي كه متناسب با نياز پژوهش باشد طراحي شد و ميان 167 عضو هيئت علمي در دانشگاه‎هاي سراسري شهر تهران توزيع گرديد. مبتني بر اطلاعات به‎دست‎آمده از پرسشنامه، عوامل موثر بر بهره‌ وري (در سه حوزۀ آموزشي، پژوهشي و اجرايي) اعضاي هيئت علمي با استفاده از روش تحليل عاملي اكتشافي شناسايي شد و سپس ميزان تاثير هر كدام از آن‌ها با روش رگرسيون خطي برآورد گرديد. يافته‎ها: طبق نتايج به‎دست‎آمده، شش عامل موثر بر بهره‌وري اعضاي هيئت علمي عبارت‌‏اند از: آموزش و سيستم آموزشي، پاسخگويي و اخلاق حرفه‎اي، رفتار سياسي، عوامل انگيزشي، وجود امكانات و فرصت رشد، و انتظارات بالاي رييس دانشگاه از اعضاي هيئت علمي.