ارائه الگوي كيفيت گزارشگري مالي با تاكيد بر ابعاد تيپ شخصيتي مديران و نقش ميانجي سلامت مالي

مهم‌ترين هدف سيستم اطلاعاتي حسابداري، ارائه اطلاعات مفيد جهت تصميم‌گيري به استفاده‌كنندگان است. با توجه به اينكه ابعاد شخصيتي مديران مي‌تواند بر كيفيت گزارشگري مالي تأثير بگذارد، ازاين‌رو پژوهش حاضر به دنبال ارائه الگوي كيفيت گزارشگري مالي با تأكيد بر ابعاد شخصيتي مديران و نقش ميانجي سلامت مالي مي‌باشد. داده‌هاي متغيرهاي تحقيق با استفاده از پرسشنامه پنج عامل اصلي نئو و پرسش‌نامه سلامت مالي و پرسشنامه محقق ساخته كيفيت گزارشگري مالي جمع‌آوري شده است. جامعه آماري پژوهش حاضر، مديران مالي شاغل در شركت‌هاي بورسي است كه دفاتر مركزي آن‌ها مستقر در تهران مي‌باشند كه با استفاده از روش نمونه‌گيري هدفمند و فرمول كوكران 202 نفر مي‌باشند. در اين پژوهش با استفاده از نرم‌افزار اس پي اس اس از تحليل عاملي اكتشافي بهره گرفته شده و در ادامه به كمك نرم‌افزار پي ال اس به تجزيه و تحليل فرضيه‌ها پرداخته شد. نتايج پژوهش در كل نشان مي‌دهد كه ابعاد شخصيتي برونگرايي، پايداري عاطفي، توافق پذيري، اشتياق به تجارت تازه و مسئوليت‌پذيري بر كيفيت گزارشگري مالي تأثيرگذار است. ذكر اين نكته ضروري است كه ارتباط برونگرايي باكيفيت گزارشگري مالي منفي است. يافته‌هاي پژوهش مدعي است كه كيفيت گزارشگري مالي به عوامل متعددي بستگي دارد كه تيپ شخصيتي مديران به‌عنوان تهيه‌كنندگان صورت‌هاي مالي يكي از آن‌هاست كه در رفتار و تصميم‌گيري‌شان، بروز و ظهور خواهد كرد. احساس تعهد، مسئوليت‌پذيري، كنترل هيجانات دروني و اشتياق به كسب تجربه‌هاي نو ازجمله ابعاد شخصيتي محسوب مي‌شود كه كيفيت گزارشگري مالي را تقويت و بهبود خواهد بخشيد. درحالي‌كه برون‌گرايي مديران از حيث تماميت‌خواهي آنان جهت تأمين منافع همه ذينفعان، تهديدي براي ارائه گزارشگري مطلوب و منصفانه محسوب مي‌شود.