ارائه مدل ارتباط ميان ظرفيت جذب و نوآوري با رويكرد پويايي شناسي سيستم ها در شركت هاي دانش بنيان

در محيط متغير امروز، به خصوص براي شركت هاي دانش محور ، دانش و فناوري پايه و اساس رقابت هستند. اين شركت ها براي تحقق اهداف تجاري خود مي بايستي دانش جديد را به كار گيرند تا در ايجاد و توسعه ظرفيت هاي نوآوري و به كارگيري آن در فرآيند توليد نقش به سزايي داشته باشند. دراين پژوهش ابتدا عوامل موثر بر ظرفيت جذب و نوآوري استخراج و با استفاده از نرم افزار ونسيم به ترسيم مدل علي_معلولي و انباشت_جريان پرداخته شد. هدف از اين پژوهش بررسي نوآوري با توجه به افزايش صعودي شركت هاي دانش بنيان مي باشد. مميزي بيشتر در خصوص دانش بنيان بودن شركت ها، ايجاد انگيزه و بهره مندي از سرمايه گذاران بيروني و فرشتگان خطر پذير جهت بهبود ظرفيت جذب شركت هاي دانش بنيان، فراهم نمودن امكان دسترسي محققان تمام وقت تحقيق و توسعه شركت هاي فناور محور به شبكه هاي جهاني دانش و افزايش منابع دانش خارجي، اهميت به افزايش تحقق اهداف استراتژي تحقيق و توسعه و شايستگي هاي فناوري شركت ها، جبران هزينه هاي تحقيق و توسعه از طريق افزايش تسهيلات به شركت هاي دانش بنيان واقعي و حمايت مالي همه جانبه و مستمر دولت از نتايج برگرفته از پژوهش حاضر مي باشد و از پيشنهادات تخصصي براي شركت هاي دانش بنيان اينكه يك سيستم مديريت دانش داخلي ايجاد شود و اطلاعات درون سازماني مانند مسابقات دانش موضوعي و طوفان فكري و .. .برگزار كنند. با پرورش دانش كاركنان و توانايي به كارگيري آن ها مي توان ظرفيت جذب شركت و به دنبال آن نوآوري را بهبود بخشيد.