تحليلي بر توانمندسازهاي موثر بر پياده سازي اقتصاد مدور و صنعت 4.0 در زنجيره تامين كارخانجات شيشه سازي

اقتصاد مدور و صنعت 4.0 مفاهيمي هستند كه در سال‌هاي اخير توجه زيادي را از سوي كسب‌وكارها و دانشگاه‌ها به خود جلب كرده است و در حال حاضر توسط بسياري از دولت‌ها در سراسر جهان ترويج مي‌شوند. هم‌افزايي اين مفاهيم توانايي حركت بيشتر به سمت جامعه پايدار را فراهم مي‌سازد و مسائل زيست محيطي و اقتصادي مديريت عمليات سازمان‌ها را حل مي‌كند. هدف از پژوهش حاضر، تحليلي بر توانمندسازهاي موثر بر پياده‌سازي اقتصاد مدور و صنعت 4.0 در كارخانجات شيشه‌سازي اردكان يزد است. بدين منظور در مرحله اول تحقيق، با بررسي مقالات مختلف و استفاده از روش فراتركيب، توانمندسازهاي مرتبط شناسايي و دسته‌بندي گرديد كه حاصل آن شناسايي 15 توانمندساز در 4 بُعد اقتصادي، منابع انساني، سازماني-مديريتي و زيرساختي بود. در مرحله دوم جهت بررسي روابط علّي و معلولي از تكنيك ديمتل فازي استفاده شد. نتايج نشان مي‌دهد كه در بُعد اقتصادي، «تخصيص بودجه جهت اجراي اقتصاد مدور و صنعت 4.0» و «تحريك تقاضا براي محصولات مدور»؛ در بُعد منابع انساني «آموزش و توسعه كاركنان» و «فرهنگ سازماني»؛ در بُعد سازماني-مديريتي «حمايت و تعهد مديريت ارشد» و «همكاري و شبكه‌سازي با شركاي زنجيره تامين (همزيستي صنعتي)»؛ و در نهايت در بُعد زيرساختي، «توسعه استانداردها و زيرساخت‌هاي فناوري اطلاعات» و «امنيت و حفاظت از حقوق مالكيت معنوي» به ترتيب تأثيرگذارترين و تأثيرپذيرترين توانمندسازها براي اجراي اقتصاد مدور و صنعت 4.0 در كارخانجات شيشه‌سازي اردكان يزد محسوب مي‌شوند. نتايج نشان ميدهد كه كارخانجات شيشه سازي يزد براي اجراي اقتصاد مدور و صنعت 4.0 بايد به توانمندسازهاي اقتصادي و زيرساختي توجه داشته باشند.