صيانت از كاركنان فرماندهي كل انتظامي جمهوري اسلامي ايران در انديشه هاي فرمانده معظم كل قوا.

زمينه و هدف: ميزان موفقيت در صيانت از كاركنان  يكي از موضوعات مهم در فراجا مي باشد. منظور از صيانت جلوگيري از ارتكاب تخلف و جرم توسط كاركنان با تكيه بر تقويت عناصر دروني كاركنان و اصلاح و كنترل عوامل محيط درون با توجه به تهديدات برون سازماني مي باشد. اين پژوهش به منطور شناسايي و ارائه مولفه هاي صيانت از كاركنان فراجا مبتني بر انديشه هاي فرمانده معظم‌ كل قوا انجام شده است.روش: اين پژوهش از نظر هدف،كاربردى و از نظر روش، توصيفي است كه با رويكرد كيفى انجام شد. در اين پژوهش بيانات، احكام و فرمان‌هاى مقام معظم رهبرى از فرودين سال 1390 تا پايان سال 1402 منبع پژوهش بودند. ابزار جمع‌آورى داده‌ها فيش‌بردارى و روش تحليل داده‌ها، تحليل محتواى كيفى و با رويكرد استقرايى بود. به منظور ارزيابي قابليت اعتماد پژوهش (پايايي پژوهش) از روش كدگذاردوم استفاده شد و ضريب توافق بين كدگذاران با استفاده از روش هولستى 91/0 به دست آمد.يافته‌ها: براساس يافته‌هاي پژوهش، ويژگي هاي صيانت از كاركنان فراجا در انديشه‌هاي فرمانده معظم كل قوا در سه مقوله اصلي بينش، نگرش، و كنش و 31 مقوله فرعي  دسته بندي گرديد.نتايج: يافته‌‌هاى پژوهش نشان مي‌دهد فرمانده معظم كل قوا نگاهي همه جانبه به صيانت از كاركنان در ابعاد بينش، نگرش و كنشي داشته و شناخت مولفه هاي صيانت از كاركنان در انديشه هاي معظم‌له مى‌تواند متناسب با اهداف صيانتي به عنوان راهنمايي مناسب در تدوين و اجراي برنامه ها و اهداف صيانت از كاركنان فراجا بهره برداري شود.