رابطه غيرخطي بين دوره تصدي اعضاي كميته حسابرسي و حق‌الزحمه حسابرسي

كميته حسابرسي به‌عنوان يكي از مكانيزم‌هاي نظارتي حاكميت شركتي، در شركت‌ها تبديل به عامل مهمي در روند گزارشگري مالي گرديده تا مانع از دستكاري اطلاعات مالي شود و از اين طريق اعتبار صورت‌هاي مالي را افزايش دهد. منشور كميته حسابرسي مصوب سازمان بورس و اوراق بهادار بندهايي درباره استقلال و تخصص اعضاي كميته حسابرسي دارد، ليكن دوره تصدي اعضاي كميته حسابرسي به عنوان يكي از ويژگي‌هاي اعضاي كميته حسابرسي كمتر مورد توجه قرار گرفته است. از اين رو، پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه غير خطي بين دوره تصدي اعضاي كميته حسابرسي و حق‌الزحمه حسابرسي صورت گرفته است. براي اندازه‌گيري دوره تصدي اعضاي كميته حسابرسي از ميانگين تعداد سال‌هاي تصدي اعضاي كميته حسابرسي و براي اندازه‌گيري حق‌الزحمه حسابرسي از لگاريتم حق‌الزحمه حسابرسي استفاده شده است. نمونه پژوهش 110 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1392 تا 1398 مي‌باشد. براي آزمون فرضيه پژوهش از مدل رگرسيون چند متغيره با داده‌هاي تابلويي به روش اثرات ثابت استفاده شده است. نتايج حاصل از آزمون فرضيه پژوهش نشان مي‌دهد بين دوره تصدي اعضاي كميته حسابرسي و حق‌الزحمه حسابرسي رابطه غير خطي معناداري وجود دارد.