شماره ركورد
1389362
عنوان مقاله
طراحي مدل شايستگي مديران سازمان برنامه و بودجه كشور
پديد آورندگان
دهقان پور فراشاه ، عليرضا دانشگاه تهران - گروه مديريت دولتي , پور عزت ، علي اصغر دانشگاه تهران - گروه مديريت دولتي , دهقانپور فراشاه ، افسانه دانشگاه تهران - گروه مديريت دولتي
از صفحه
121
تا صفحه
153
كليدواژه
سازمان برنامه و بودجه كشور , مدل شايستگي مديران , شايستگيهاي عمومي و اختصاصي , شايستهسالاري
چكيده فارسي
نقش مهم و راهبردي سازمان برنامه و بودجه كشور در راهبري و خطمشيگذاري كشور بر كسي پوشيده نيست. اين سازمان براي اينكه بتواند وظايف خود را به درستي به انجام رساند و در جهت تحقق هرچه بهتر مأموريتهاي خود گام بردارد بايد مديراني شايسته و لايق داشته باشد. هدف اصلي اين پژوهش كيفي-اكتشافي شناسايي شايستگيهاي عمومي و اختصاصي مديران اين سازمان است و اين پژوهش در جهت پاسخ به اين پرسش انجام شده است كه شايستگيهاي عمومي و اختصاصي مديران سازمان برنامه و بودجه كشور چيست؟ بدين منظور علاوه بر استخراج شايستگيها با تحليل محتواي كيفي وظايف سازمان برنامه و بودجه كشور، 19 مصاحبه نيز با خبرگان انجام شد و با استفاده از روش تحليل تم، تحليل شدند. در نهايت شايستگيهاي مديران سازمان برنامه و بودجه كشور در قالب 8 تم اصلي دانش توسعهاي، مهارت رهبري اقتصادي، مهارت پژوهشگري، مهارت خطمشيگذاري مالي و اقتصادي، پايش اقتصادي، سياسي و قانوني، اخلاق حرفهاي، مهارت ارتباطي و رعايت شايستهسالاري ( 5 مورد اول شايستگي اختصاصي و 3 مورد بعدي شايستگي عمومي) شناسايي شدند و مورد بررسي قرار گرفتند.
عنوان نشريه
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
عنوان نشريه
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
لينک به اين مدرک