تحليل ساختاري امكان بهبود عملكرد شغلي در فضاي دوركاري در بحران كرونا

صنعت لوازم خانگي به دليل ارتباط تنگاتنگ با مردم و استفاده از محصولات آن به‌طور روزمره، از جامعه بسيار تأثيرپذير مي‌باشد. بر اين اساس هدف اصلي اين پژوهش، تعيين مدلي ساختاري براي بهبود عملكرد شغلي در صنعت لوازم خانگي به دليل ارتباط تنگاتنگ با مردم و استفاده روزمره از محصولات آن تأثيرپذيري بالايي از جامعه دارد. بر اين اساس هدف اين پژوهش، تحليل ساختاري چگونگي بهبود عملكرد شغلي در فضاي دوركاري در صنعت لوازم خانگي در بحران كرونا است. تحقيق حاضر از نظر گردآوري و تجزيه و تحليل داده‌ها از نوع توصيفي_ پيمايشي است. جامعه آماري پژوهش مديران صنعت لوازم خانگي به تعداد 85 نفر مي باشد و نمونه گيري تصادفي طبقه اي با حجم 70 نفر انتخاب شدند. به منظور سنجش متغيرهاي كارايي شغلي و عملكرد شغلي در تناسب با اضطراب فناوري اطلاعات، اعتياد به گوشي هاي هوشمند، وقفه كاري، از پرسشنامه هاي استاندارد استفاده شده است. آزمون فرضيه ها با روش مدلسازي معادلات ساختاري و در بستر نرم افزارهاي آماري SMART PLS2 و SPSS صورت گرفت. يافته ها نشانگر تاثير مثبت و معنادار اضطراب فنآوري اطلاعات و ارتباطات بر وقفه كاري است. اثر اضطراب فن آوري اطلاعات و ارتباطات بر عملكرد شغلي مثبت و معنادار و نيز اثر وقفه كاري بر كارايي شغلي مثبت و معنادار است. بي ميلي و دلهره كاركنان در استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات و وابستگي آنها به استفاده از گوشي هاي هوشمند از عوامل حواس پرتي است كه بر كارآمدي به اهداف كاري تأثير منفي مي گذارد. لذا، صنعت لوازم خانگي بايد انتقال به دفتر خانگي را ساده تر كنند و مديريت شغل و ابزارهايي را براي كارمندان فراهم كنند تا از فرآيندهاي كاري بدون وقفه و سازنده اطمينان حاصل كنند.