تفاوت هاي حكمراني مطلوب با حكمراني معيوب

پرسش اصلي اين مقاله اين است كه حكمراني مطلوب چيست و چه تفاوتهايي با حكمراني معيوب دارد؟ اين مقاله بر پايه منابع و مطالعه كتابخانه اي، تدوين و با استفاده از بررسي اسناد و بحث هاي كارشناسي انجام شده است. در تبيين مقاله از روش شناسي توصيفي- تحليلي با رويكرد كيفي - اكتشافي و شيوه گردآوري اطلاعات كتابخانه اي استفاده شده است. يافته‌ها و نتيجه‌گيري نشان مي‌دهد كه مهمترين علت توسعه و پيشرفت و نيز عقب ماندگيهاي هر ملتي، ريشه در حوزه حكمراني دارد. كيفيت و كاركرد حكمراني است كه مطلوب بودن و يا معيوب بودن حكمراني را مشخص ميكند. حكمراني مطلوب نيازمند بكارگيري مجموعهاي از سياست ها و راهبردهاست تا موجب افزايش كارايي و عملكرد دولت در جلب رضايت مردم و نيز بالارفتن رقابت در حوزههاي سياسي و اقتصادي و همچنين پاسخگويي بيشتر دولت و كارآمدي و روزآمدي حاكميت شود. حكمراني معيوب نيز كه با فشار به مردم و تحميل اميال حكمرانان بر اقشار مختلف بوجود مي آيد، موجب كاهش رضايت ملي و نزول عملكرد دولت در مقايسه با ساير كشورهاي رقيب و نيز ناكارآمدي ميگردد. در حكمراني معيوب كساني كه اهليت و شايستگي حرفه‌اي بيشتري دارند، كنار گذاشته شده و آن‌هايي كه صلاحيت كمتري دارند، اداره امور مملكت را بهدست ميگيرند. نتايج حاصله از اين مقاله قادر خواهد بود در قالب توصيه‌نگاري و بسته سياستي، طيف وسيعي از اقدامات مورد نياز در حوزه حكمراني را مورد ارزيابي، رهنمون و يا اصلاح قرار دهد.