مدل توسعه رهبري هوشمند در عصر ديجيتال: استفاده از هوش مصنوعي در تصميم‌گيري استراتژيك

تحقيق حاضر به بررسي مدل توسعه رهبري هوشمند در عصر ديجيتال با استفاده از هوش مصنوعي در فرآيند تصميم‌گيري استراتژيك پرداخته است. با توجه به تحولات سريع در دنياي ديجيتال و ضرورت استفاده از فناوري‌هاي نوين در رهبري و مديريت سازمان‌ها، اين تحقيق به شناسايي چالش‌ها و فرصت‌هاي استفاده از هوش مصنوعي در فرآيند تصميم‌گيري استراتژيك مي‌پردازد. در اين راستا، با تحليل كدهاي رفتاري و كاربردي مختلف، مضامين اصلي استخراج شده به شبيه‌سازي فرآيندهاي تصميم‌گيري و بهينه‌سازي استراتژي‌ها پرداخته‌اند. نتايج تحقيق نشان مي‌دهند كه استفاده از هوش مصنوعي مي‌تواند به رهبري هوشمند در سازمان‌ها كمك كرده و فرآيندهاي تصميم‌گيري را بهبود بخشد. همچنين، با بومي‌سازي و تطبيق اين مدل‌ها با شرايط خاص سازمان‌ها و صنايع مختلف، مي‌توان به بهبود استراتژي‌ها و عملكرد سازمان‌ها در دنياي ديجيتال دست يافت. اين مدل‌ها مي‌توانند به مديران كمك كنند تا تصميمات استراتژيك بهتري اتخاذ كرده و در نتيجه، پيشرفت و موفقيت سازمان‌هاي خود را تضمين نمايند.