تحليلي پيرامون نقش معنويت‌گرايي در مديريت دولتي

تحليلي پيرامون نقش معنويت‌گرايي در مديريت دولتي

چكيده امروزه توجه به مقوله معنويت گرايي در حال گسترش به همه حوزه هاي مطالعاتي مديريت و سازمان در فرهنگ‌ها و كشورهاي مختلف است.هدف اين مقاله كنكاشي است پيرامون علاقه‌مندي و گرايش‌ روزافزون انديشمندان، مديران و سازمانها به مطالعة تأثير معنويت در حيات سازماني با رويكردي ويژه به جايگاه و نقش معنويت در سازمانهاي بخش عمومي. در واقع؛ با طرح ديدگاهها و رويكردهاي گوناگون موجود در اين عرصه، تلاش مي‌شود تا تبيين ‌نسبتا جامعي از معنويت‌گرايي و تأثيرات احتمالي آن بر ابعاد مختلف حيات اجتماعي و سازماني (با محوريت بخش عمومي و دولتي) ارائه و راهي پيش روي محققان آينده گشوده شود.روش: توصيفي- اسنادي است.يافته: امروزه تأثيرگذاري معنويت گرايي در بسياري قلمروها و حوزه‌هاي علمي، همچنين بر مديريت و سازمان، غيرقابل انكار است. علاوه بر اين، به نظر مي‌رسد كه بررسي بيشتر رابطة معنويت و مديريت دولتي ضروري است.

Nowadays spirituality and religion inclinations are obvious and influential in ethical attitudes, ethical logic and managerial behavior of many public managers. However, few management scholars identified the importance of the role of religion and spirituality in public administration systems. This article investigates increasing tendency of Researchers, managers and organizations to study of the effect of spirituality in public sector organizations. In addition, it looks for a sound definition for this phenomenon through discussing different approaches and opinions in this record.