تاثير به‌كارگيري فن‌آوري اطلاعات بر كارآيي و اثربخشي كاركنان سازمان فني و حرفه‌اي استان مازندران

هدف اصلي اين پژوهش بررسي ميزان تاثير به‌كارگيري فن‌آوري اطلاعات بر كارآيي، اثربخشي و تصميم‌گيري گروهي كاركنان سازمان فني و حرفه اي استان مازندران بود. روش تحقيق توصيفي از نوع زمينه يابي و جامعه آماري كليه كاركنان سازمان فني و حرفه اي پنج شهر استان مازندران شامل بابل ، قايم شهر ، ساري، نكاي و بهشهر به تعداد 419 نفر بود. نمونه آماري از طريق جدول كرجسي و مورگان 201 نفر محاسبه شد كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب گرديد. ابزار اندازه گيري پرسشنامه محقق ساخته ي بسته پاسخ در طيف پنج گزينه اي ليكرت بود. پايايي پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ 92/0 به دست آمد. به منظور بررسي و تحليل سوالات تحقيق از آزمون t تك نمونه‌اي استفاده شد و نتيجه تحقيق نشان داد كه كاربرد فن آوري اطلاعات بر كارآيي، اثربخشي و تصميم‌گيري گروهي كاركنان سازمان فني و حرفه اي، تاثيرگذار است.