علل شكست كارآفرينان در ايران

با توجه به نقش كارآفريني در رشد اقتصادي و اجتماعي كشورهاي توسعه يافته، بررسي و تحليل فرايند كارآفريني با در نظر گرفتن شرايط اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشور و نقد عوامل موفقيت و شكست، كمك شاياني به پيش‌برد موفق كارآفريني، ايجاد فرصت‌هاي شغلي جديد و خروج از وضعيت اقتصادي تك محصولي در ايران خواهد كرد. اين تحقيق به شناسايي عوامل شكست كارآفرينان در ايران و تعيين ميزان اهميت هر يك از اين عوامل با مطالعه‌ي موردي تعداد قابل قبولي از كارآفرينان ناموفق با ابزار پرسش‌نامه مي‌پردازد. براساس نتايج به‌دست آمده از اين تحقيق عوامل اصلي شكست كارآفرينان در ايران شامل سه عامل خارجي جو اقتصادي نامناسب جامعه، قوانين و مقررات دولتي و تامين نامناسب منابع مالي از راه سرمايه‌گذاران و بانك‌ها و سه عامل داخلي تغيير انگيزه‌ها، خستگي و دل‌سردي از كار، ارزيابي غيرواقعي طرح و عضويت نداشتن در شبكه‌ها و گروه‌هاي مرتبط با كسب‌وكار است.