• شماره ركورد
    483809
  • عنوان مقاله

    كارآفريني فردي و بنگاهي مطالعه اي دراداره كل تربيت بدني استان زنجان

  • عنوان به زبان ديگر
    كارآفريني فردي و بنگاهي مطالعه اي دراداره كل تربيت بدني استان زنجان
  • پديد آورندگان

    محمدي ، نبي اله نويسنده دانشگاه پيام نور واحد ايجرود Mohammadi, Nabiollah , حميدي ، ناصر نويسنده دانشكده مديريت و حسابداري- دانشگاه آزاداسلامي واحد قزوين Hamidi, Naser

  • اطلاعات موجودي
    فصلنامه سال 1388 شماره 0
  • رتبه نشريه
    علمي پژوهشي
  • تعداد صفحه
    14
  • از صفحه
    21
  • تا صفحه
    34
  • كليدواژه
    ويژگي هاي شخصيتي , كارآفريني شركتي , توانايي‌هاي فردي (عوامل فردي) , كارآفريني , كارآفريني سازماني , ويژگي هاي سازمان كارآفرين
  • چكيده فارسي
    در پژوهش حاضر كارآفريني در اداره كل تربيت بدني استان زنجان و ارتباط عوامل فردي (شخصي)، شخصيتي و سازماني با آن، با هدف تقويت و ارتقاي سطح كارآفريني طي بهمن ماه 1386 تا شهريور 1387 مطالعه گرديد. در اين تحقيق ميزان رابطه بين متغيرهاي ويژگي‌هاي فردي (شخصي)، شخصيتي و سازماني با كارآفريني مورد بررسي قرار گرفتند.در نتيجه تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه‌ها بين هر يك از متغيرهاي ويژگي‌هاي فردي (شخصي)، شخصيتي و سازماني با كارآفريني رابطه معني‌داري بدست آمد و همچنين دررابطه با اثر همزمان بين ويژگي هاي ياد شده وكارآفريني رابطه معني‌داري بدست آمد و مشخص شد كه ويژگي‌هاي شخصيتي به تنهايي قادر است 64/69 درصد تغييرات كارآفريني را تبيين نمايد و نيز آشكار گرديد كه كارآفريني سازمان مورد مطالعه با كسب نمره 47/30 از حد متوسط (يعني 50 درصد) پايين‌تر است
  • سال انتشار
    1388
  • عنوان نشريه
    مديريت توسعه و تحول
  • عنوان نشريه
    مديريت توسعه و تحول
  • اطلاعات موجودي
    فصلنامه با شماره پیاپی 0 سال 1388
  • كلمات كليدي
    #تست#آزمون###امتحان