تعيين وضعيت سلامت رواني كاركنان مركز آموزشي درمانيشهيد رجايي قزوين

تعيين وضعيت سلامت رواني كاركنان مركز آموزشي درمانيشهيد رجايي قزوين

زمينه و هدف: توجه به بهداشت رواني در تمام عرصه‌هاي زندگي از جمله زندگي فردي و اجتماعي و شغلي حايز اهميت است عدم توجه به سلامت روان يكي از عوامل مهم در كاهش كارآيي، از دست رفتن نيروي انساني و ايجاد عوارض جسمي و رواني، خصوصاً در خدمات حرفه‌اي، مي‌باشد. هدف پژوهش حاضر، تعيين وضعيت سلامت رواني كاركنان مركز آموزشي درماني شهيد رجايي قزوين بود كه 4 بعد از سلامت رواني ( سلامت جسماني، عملكرد اجتماعي، اضطراب و افسردگي) را مورد بررسي قرار مي‌دهد. روش كار: پژوهش حاضر از نوع توصيفي- مقطعي مي‌باشد كه در پاييز 1387 انجام شده است. جامعه پژوهش پرسنل پرستار و اداري شاغل در بيمارستان شهيد رجايي قزوين و نمونه پژوهش 70 نفر از اين جامعه بود كه به روش طبقه‌اي تصادفي انتخاب شد. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد سلامت عمومي(GHQ 28) جمع آوري و به وسيله نرم افزار آماريSPSS و آزمون‌هاي تي مستقل و آناليز واريانس يكطرفه و كاي دو تحليل شد. يافته ها: در نمونه مورد مطالعه، از لحاظ سلامت جسماني 7/5%، از لحاظ عملكرد اجتماعي 8/2%، از لحاظ وضعيت اضطراب 4/11% و از نظر وضعيت افسردگي 4/1% داراي اختلال بودند. همچنين بين هيچكدام از متغيرهاي مورد بررسي در اين پژوهش(سن، جنس، وضعيت تاهل، وضعيت شغلي، رشته تحصيلي و تعداد فرزندان) با اختلالات رواني، در سطح ?= 0.05 رابطه آماري معنادار وجود نداشت. نتيجه گيري: يافته‌هاي اين تحقيق نشان داد كه اختلالات رواني در بين كاركنان اين بيمارستان از شيوع متوسط برخوردار است؛ بنابراين توجه بيشتر مسيولين و محققين را مي‌طلبد تا با تدوين برنامه‌هاي مداخله اي به بهبود وضعيت سلامت رواني آنان پرداخته شود.