جايگاه خلاقيت و شهود در تفكر راهبردي

تفكر راهبردي تركيبي از خلاقيت، كارآمدي و درگيري شهودي و ادراكي افراددرسازمان است. در متن حاضر، سعي شده است كه شهود و خلاقيت به طور نسبتاً كامل شرح داده شود؛ در مقالاتي كه تاكنون نوشته شده است، به نقش و جايگاه خلاقيت و شهود، آن‌گونه كه شايسته اين دو عامل است، توجه نشده و موجب كم‌رنگي آن در مباحث مهمي مثل تفكر راهبردي شده است.نوع تحقيق حاضر مروري، از بُعد هدف نيز تقريباًمي‌توان گفت كاربردي و از حيث روش تحقيقي- توصيفي است. با توجه مطالب بيان‌شده و نتايج به‌دست آمده از بررسي نظريات انديشمندان حوزه راهبرد، چنين استنباط مي‌شود كه خلاقيت و شهود نقش بسيار موثري در بهبود تفكر راهبردي افراد سازمان، مخصوصاً مديران، دارد؛ با توجه به اين مطلب، سازمان‌ها براي دست‌يابي به اين نوع طرز تفكر بايد توجه بيشتري به دو متغير خلاقيت و شهود داشته باشند.