بررسي رابطه سلامت روان‌شناختي و هوش هيجاني با فرسودگي شغلي در پرستاران بيمارستان‌هاي دولتي تبريز

The relationship between mental health and emotional intelligence with job burnout in nurses of Tabriz state hospitals

زمينه و هدف: اين پژوهش به منظور تعيين رابطه سلامت روان‌شناختي و هوش هيجاني با فرسودگي شغلي پرستاران بيمارستان‌هاي دولتي شهر تبريز انجام گرفت. مواد و روش‌ها: اين تحقق از نوع توصيفي- همبستگي بود. براي دست‌يابي به هدف پژوهشي، تعداد 300 پرستار با سابقه كاري بيش از 5 سال از ميان كاركنان بيمارستان‏هاي دولتي شهر تبريز به روش نمونه‏گيري تصادفي خوشه‏اي چند مرحله‏اي انتخاب شدند. به سه آزمون سلامت عمومي Goldberg (GHQ يا General health questionnaire)، فرسودگي شغلي Maslach (MBI يا Maslach burnout inventory) و هوش هيجان Greaves-Brad berry پاسخ گفتند. داده‏ها به وسيله آزمون آماري ضريب همبستگي Pearson و تحليل رگرسيون چندگانه مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته‌ها: متغيرهاي سلامت روان‌شناختي و هوش هيجاني تفاوت معني‌داري در پش‌بيني تغييرات فرسودگي شغلي پرستاران داشتند. اين دو متغير 12 درصد از تغييرات فرسودگي شغلي را پيش‌بيني كرد. بين هوش هيجاني و سلامت رواني نيز همبستگي وجود داشت (196/0- = r، 01/0 < P). نتيجه‌گيري: در نهايت، بر اساس نتايج پژوهشي، توجه فزاينده به فرسودگي شغلي پرستاران از طريق آموزش هوش هيجاني و توجه به سلامت رواني آنان پيشنهاد مي‌شود.

Aim and Background: This aim of this study was to determine the relationship between psychological health and emotional intelligence with job burnout of nurses of state hospitals in Tabriz, Iran. Methods and Materials: In this correlative descriptive study, 300 nurses of Tabriz state hospitals who had more than 5 years work experience were chosen by cluster random sampling method. They accomplished general health questionnaire, bradbury-graves emotional intelligence questionnaire and maslach job burnout questionnaire. Data were analyzed by SPSS software and Pearson correlation and multiple regression statistical tests. Findings: Mental health and emotional intelligence had significant role in predicting job burnout changes of nurses, these variables predicted 12% variance of job burnout. There was significant correlation between mental health and emotional intelligence (r = -0.196, P < 0.01). Conclusions: Considering the results of our research, increased attention to nursesʹ burnout through emotional intelligence education and focus on their mental health is recommended.