شناسايي عوامل موثر بر انتخاب سيستم‌هاي برنامه‌ريزي منابع سازماني(ERP) از ديدگاه خبرگان

Identifying Factors Influencing the Selection of Enterprise Resource Planning Systems from Expert Views

"سيستم برنامه‌ريزي منابع سازماني" يك بسته نرم‌افزاري با كاربرد بسيار وسيع است كه همه عملكردهاي سازمان را در يك سيستم منفرد يكپارچه مي‌كند. براي اجراي موفقيت‌آميز پروژه ERP در سازمان، انتخاب يك سيستم مناسب با توجه به عوامل موثر و شاخص‌هاي متناسب ضرورت دارد. هدف از اين پژوهش شناسايي عوامل موثر بر انتخاب سيستم برنامه‌ريزي منابع سازماني است. در اين پژوهش براي روايي ظاهري، از نظرات خبرگان و اساتيد و براي پايايي ابزار پژوهش، يعني پرسشنامه، از ضريب آلفاي كرونباخ (79/0) استفاده شد. هفت عامل اساسي در زمينه انتخاب ERP به روش تحليل عاملي اكتشافي شناسايي شدند كه شامل مشخصات عمومي، هزينه پياده‌سازي، قيمت، فروشنده، قابليت‌هاي كاركردي نرم‌افزار، پياده‌سازي و مديريت پروژه، قابليت كيفي نرم‌افزار بودند. همچنين براي انتخاب مناسب ERP پيشنهاداتي نيز ارايه شد.

Enterprise resource planning system is a software package with extensive application which integrates all organizational functions in a single system. To implement an ERP project in an organization successfully, selecting an appropriate system considering effective factors is necessary. The purpose of this study is to identify effective factors in selecting ERP. This study has used expert choice to investigate content validity and Cronbach Alpha (0.79) to consider reliability of the research questionnaire. Seven factors are identified by exploratory factor analysis including general specifications, implementation costs, price, vendor, functional capabilities, project management and software quality capabilities. Finally, some suggestions to choose an appropriate ERP system are presented.