ارايه الگويي مناسب براي ارزيابي عملكرد مراكز پژوهشي دفاعي كشور

مراكز پژوهشي دفاعي با توجه به شرايط و خصوصيات سازماني خود، براي انجام وظايف خود، نياز به نظام ارزيابي عملكرد و شاخص‌هاي مناسب براي ارزيابي دارند. هدف اين تحقيق، ارايه الگوي مناسب براي ارزيابي عملكرد مراكز پژوهشي دفاعي است. نتيجه تجزيه وتحليل‌هاي نظري و كمّي منجر به طراحي چهار معيار كلان، 17 زيرمعيار و 69 شاخص ارزيابي و انتخاب الگوي كارت امتيازي متوازن به‌عنوان الگوي پايه گرديد و بر مبناي آن، الگوي ارزيابي عملكرد مراكز پژوهشي دفاعي، ارايه شد. در الگوي ارايه شده، ضعف‌هاي كارت امتيازي متوازن از جمله عدم توجه به راهبرد و فرايند تعيين آن و ارزيابي عملكرد رهبري، بر طرف شده است و مراكز تحقيقاتي دفاعي، مي‌توانند از اين الگو در راستاي ارزيابي فعاليت‌هاي خود بهره‌برداري نمايند.