راهبردهاي بهره‌گيري از نيروهاي مردمي در تامين نيازمندي‌هاي انساني بخش دفاع

ج.ا.ايران باوجود تجارب جنگ تحميلي و فعاليت‌هاي پس از آن در اين عرصه، با وجود تهديدهاي خارجي و داخلي همچنان به‌دنبال طراحي و برقراري نظام مطمين تامين منابع انساني مي‌باشد كه در برگيرنده احاد جمعيت كشور است. هدف اين پژوهش، تدوين راهبردهاي بهره‌گيري از نيروهاي مردمي در تامين نيازمندي‌هاي منابع انساني بخش دفاع در شرايط مختلف است. داده‌هاي مورد نياز اين تحقيق از راه پيگيري نظرات مردم، فرماندهان نظامي، نخبگان رشته‌هاي علوم اجتماعي، مديريت و كارشناسان نظامي به روش اسنادي، پيمايش و گروه‌كاري به‌دست آمده و سپس با استفاده از يافته‌ها، تحليل راهبردي swot انجام شده است. نتايج تحقيق نشان مي‌دهد تغيير ساختار تامين نيروهاي مردمي با ايجاد مديريت واحد، ارتباط دوره‌اي آحاد مردم با بخش دفاعي براي فراگيري آموزش، حفظِ آمادگي رزمي و درصورت لزوم پيوستن به يگان‌هاي نيروهاي مسلح، استفاده از ظرفيت‌هاي مراكز اجرايي و دانشگاهي كشور براي پاسخگويي به نيازهاي آموزشي بخش دفاعي مي‌تواند آمادگي نيروهاي مسلح را براي انجام ماموريت‌ها و مقابله با تهديدهاي خارجي افزايش دهد