بررسي عوامل اجتماعي مرتبط با تعهد سازمان هاي غيردولتي: نمونه مورد مطالعه سازمان هاي غيردولتي زنان شهر شيراز

A Survey on the Relationship between Social Factors and Organizational Commitment in Shiraz Womens’ NGOs

هدف اصلي اين مقاله، بررسي عوامل اجتماعي مرتبط با تعهد سازماني در سازمان هاي غيردولتي زنان شهر شيراز، است. به دليل ماهيت بسيار پيچيده و در حال تغيير جوامع امروزي، سازمان ها با مسايل و مشكلات بسيار پيچيده و متنوعي، روبرو مي شوند؛ كه دولت ها به تنهايي قادر به رفع آنها نيستند، لذا در راستاي حل مشكلات و مسايل خود، نياز به همراهي، كمك و مساعدت از ناحيه عموم مردم جامعه خود، دارند. در اين راستا، حضور و فعاليت سازمان هاي غيردولتي، به عنوان بخشي از مشاركت هاي مردمي، حايز اهميت بسيار است. و از آن جا كه اين سازمان ها به دنبال كسب سود و منافع مالي نيستند؛ نيازمند اعضايي متعهد هستند كه در راه رسيدن به اهداف سازمان، تلاش نمايند. در اين مقاله با استفاده از روش پيمايشي و از طريق پرسشنامه، تعهد سازماني 205 نفر از اعضاي سازمان هاي غيردولتي زنان ـ كه به طور تصادفي انتخاب شدند ـ مورد بررسي قرار گرفت. از روش هاي آماري آلفاي كرونباخ براي پايايي ابزار سنجش؛ ضريب همبستگي پيرسون براي آزمون فرضيات؛ و رگرسيون و تحليل مسير براي سنجش مدل تحقيق، استفاده شد.