واكاوي نقّادانه مفهوم سرمايه روان‌شناختي:‌ به سوي بسترسازي الگوي هنجاريِ بومي- اسلامي

Critical Analyzing of Psychological Capital; Toward a Normal Native-Islamic Model

هدف: هدف اين پژوهش بررسي و واكاوي چالش مفهومي،‌ نقد تعريف، نقد پيش‌فرض‌ها و گزاره‌هاي نظري مفهوم سرمايه روان‌شناختي بوده و سعي كرد با ارايه تعريف و چارچوبي بومي- اسلامي، زمينه‌اي را براي سامان‌بخشي به اين مفهوم، حداقل در جامعه دانشگاهي ايران،‌ فراهم كند. روش: در اين پژوهش ضمن بهره‌گيري از روش مصاحبه مكتوب و مطالعه اسنادي، از روش تحليل محتوا بهره گرفته شده است. يافته‌ها: بر مفهوم «سرمايه روان‌شناختي» كه در ميان دانشمندان سازمان و مديريت و رفتار سازماني به شدت فراگير شده و غايتش شناخت مولفه‌هاي اصلي و اهرمي روان‌شناختي اثرگذار بر مزيت رقابتي پايدار و موفقيت سازماني است، ميان صاحب‌نظران اين حيطه، اجماع كاملي وجود ندارد و نوعي پراكندگي در برداشت از مفهوم آن مشاهده مي‌شود. نتيجه‌گيري:‌ با لحاظ نكات زمينه‌اي و فرهنگي و با استمداد از آموزه‌هاي بومي- اسلامي،‌ به جاي سازه متعارف سرمايه روان‌شناختي،‌ چارچوبي اوليه معرفي مي‌شود كه به نظر نويسندگان مي‌بايست زمينه‌ساز پژوهشهاي آتي سرمايه روان‌شناختي در كشور باشد كه مي‌تواند انديشه و عمل مديران و كاركنان بخش دولتي و خصوصي ايران را در بهبود عملكرد و تعالي سازماني ارتقا بخشد.

Objectives: The present article aims to study the ideas and opinions of Critical analyzing of psychological capital; and define a new way in organizing a normal native-Islamic model in Iranian universities. Method: The method of the research is documentary interview and content analysis. Results: The results of the article show no common idea on "psychological capital" among thinkers and they have different and scattered opinions. The final goal of psychological capital is to recognize the principal psychological features which are effective on permanent competitive preferences in organization. Conclusion: The author of the article concludes suggesting a basic framework for future researches on psychological capital in country which will promote the practice and thought of managers and employees in governmental and private sections; instead of the currant psychological capital