بررسي تطبيقي اشتغال زنان در مكتب اسلام و فمنيسم

Comparative Study of Womenʹʹs Professionor Job in Islamic School and Feminism

پديده اشتغال و كار از ابتداي زندگي اجتماعي انسان مورد توجه بوده است. امروزه تفاوت موجود در مفاهيم سنتي و جديد نقش جنسيتي، عامل اصطكاك در خانواده هاست. اشتغال زنان هم پاي عصر صنعتي مهم‏تر شد؛ زيرا زنان در نيل به استقلال مالي، هويت شخصي، مشاركت اقتصادي و مانند آن به كار در خارج از خانه اهميت بيشتري داده‏اند. علاوه بر اين، نياز جوامع صنعتي و حتي كشورهاي رو به رشد به كار زنان، آنان را به كار تشويق كرده است. از اين‏رو طرح، وضع و اجراي قوانيني كه نحوه استخدام، شرايط كار، ميزان دستمزد و كيفيت مرخصي زنان را معين مي‏كند به پديده‏اي اجتناب‏ناپذير تبديل شده است. مقاله حاضر مي‏كوشد نگاه اسلام و فمنيسم به مساله «اشتغال زنان» را ترسيم كند.

T he phenomenon of Profession and work has been noticed from the beginning of human social life. Todays, the existence difference in the traditional concept and new ones of gender role causes family conflict. The womenʹs profession becomes more important along industrializationbecause it has been more important for women to work outside the home to achieve financial independence, economic participation and so on. Moreover, the need of industrial societies and even the developing countries to the womenʹs work makes women encourage to work. It is inevitable to plan and implement statutes for employment, work circumstances, wages and vocation circumstances of women. This paper tries to show Islam view and feminism to womenʹs profession.