رويكردي نرم در تصميم گيري چندشاخصه گروهي فازي

A New Approach in Fuzzy Multi Attribute Group Decision Making

در سازمان هاي مدرن امروزي تصميم گيري گروهي امري اجتناب ناپذير بوده و براي تسهيل در مشاركت مديران و كاركنان، كاربردي فراگير يافته است. دراين ميان نمي تـوان از نقش تعارض در بين تصميم گيرندگان به سادگي گذشت. امري كه اركان كليـدي تصميم را تحت الشعاع قرار مي-دهد. در تصميم گيري هاي گروهي چندشاخصه فازي ممكن است تعارض در هر شاخص مشاهده شود. لذا مديران براي برون رفت از چنين وضعيتي نيازمند رويكردي نوين در تصميم گيري چندشاخصه فازي خواهند بود. سطح بندي تعارض و مواجهه با هر سطح در هر شاخص اساس روشي را تشكيل مي دهد كه در تحقيق جاري پيشنهاد شده است. اين رويكرد نوعاً در محيط غير قطعي بوده و نيازمند به كارگيري منطق حاكم بر محيط غير قطعي يعني فازي خواهد بود. اين سطح بندي قادر است در كميته تصميم گيرندگان براي غربال معيارها و گـزينه ها از يك سو و مداخله شخص ثالث از سوي ديگر به تصميم گيري ياري رساند. در پايان مقاله براي رويكرد پيشنهادي مثال عددي از انتخاب تكنولوژي آورده شده است.