بررسي عوامل موثر بر رشد كارآفريني در كسب و كارهاي كوچك(SMEs) دانش بنيان مستقر در پارك علم و فناوري استان گيلان

شركت‌هاي دانش بنيان جهت تبديل ايده‌ها و نوآوري‌ها به محصول، تجاري سازي تحقيقات، هم‌افزايي علم و ثروت و توانمندسازي و هدايت دانش‌ آموختگان جهت ورود به فضاي كسب ‌و ‌كار ايجاد مي‌شوند. اين كسب و كارها از نظر ايجاد مشاغل پايدار مبتني بر فناوري و بهره‌برداري از فرصت‌هاي جديد، نقش مهمي در موفقيت اقتصادي كشور دارند؛ از اين‌رو شناسايي و بررسي عوامل موثر بر رشد و توسعه كارآفريني در چنين سازمان‌هايي مي‌تواند در برنامه‌ريزي‌ها و سياست‌گذاري‌ها براي ارتقاي فعاليت‌هاي كارآفرينانه مفيد باشد. در اين راستا مطالعه حاضر با هدف بررسي عوامل موثر بر توسعه كارآفريني در كسب و كارهاي كوچك سامان يافته است. اين مطالعه، تحقيقي است توصيفي از نوع پيمايشي كه جامعه ي مورد پژوهش آن 140 نفر از مديران و كارآفرينان موسسات كوچك و بزرگ مستقر در پارك علم و فناوري استان گيلان مي‌باشد كه تعداد حجم نمونه بر اساس جدول كرجسي و مورگان 103 نفر تخمين زده شده است. نتايج حاصل از بررسي پرسشنامه هاي 22 سوالي ( با ضريب آلفاي كرونباخ ??/? و طيف ليكرت 5 امتيازي) به دست آمده نشان مي‌دهد كه عوامل مالي و اقتصادي مهمترين مقوله بوده و در اين ميان مولفه‌هايي چون دستيابي به منابع مالي، تعليم و آموزش كار‌آفريني، توانايي توليد كالاهاي با‌كيفيت و فرهنگ پشتيبان و محرك نوآوري از بالاترين اولويت و اهميت برخوردارند.