رويكرد اسلامي به تعارض سازماني

«رويكرد اسلامي به تعارض»، عنوان مقاله حاضر است كه به بررسي ديدگاه هاي مختلف درباره تعارض مي پردازد. در ابتدا با تحليل و مقايسه ي واژه هاي تعارض، تضاد و رقابت، تعريف روشني از آنها ارايه مي دهد و سپس با بيان دو برداشت متفاوت از تعاريف تعارض و عرضه ي آنها به منابع اسلامي، به جستوجوي ديدگاه اسلامي مي پردازد. نوشته ي حاضر با استفاده از قرآن و كلمات پيشوايان ديني عليهم السلام ديدگاه اسلام را درباره ي برداشت اول، يعني اختلاف نظر و ديدگاه، تبيين كرده و مطلوبيت آن را براي رشد و خلاّقيّت اثبات مي نمايد و در پايان با پرسش از ديدگاه اسلام درباره ي برداشت دوم تعارض و نوع مديريت آن، پيشنهاد پژوهش جديدي را ارايه مي دهد.