معناكاوي رفتار كاركنان

معنا كاوي رفتار كاركنان، مجموعه اي از مطالعات رفتار سازماني است كه فراتر از روش شناسي تحصّل گرايي كه بين شناسنده و مورد شناسايي تفكيك قايل بود، دعوت به هم دلي با كاركنان در فهم بهتري از رفتارهاي آنان مي كند. اكنون با مدد دست آوردهاي هرمنوتيك روشي مي توان به لايه هاي زيرين تري از سطح ظاهري رفتارها رفت و با درك بسترهاي فرهنگي و ارزشي آن رفتارها، تفسيري نزديك تر به متن ارايه داد. فهم معناي رفتار كاركنان مسلمان تنها از طريق درك مستمر بستر فرهنگي بروز آن رفتارها امكان پذير است و پيشوايان ديني، خصوصاً امام علي(عليه السلام)، نقش اساسي و مهمي را در شكل گيري آن فرهنگ ايفا كرده اند. اين مقاله تاملي روش شناختي در درك معناي رفتار كاركنان مسلمان دارد.