بررسي ميزان شناخت كارشناسان فرهنگي از اهداف فرهنگي سند چشم انداز 1404 و رابطه آن با احتمال تحقق اهداف فرهنگي سند

مقاله حاضر به بررسي ميزان شناخت كارشناسان فرهنگي از اهداف فرهنگي سند چشم انداز و رابطه آن با احتمال تحقق اهداف مذكور پرداخته است. ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه محقق ساخته است. داده هاي حاصل، پس از روايي و پايايي سنجي، با استفاده از نرم افزار spss تجزيه و تحليل شد. رابطه بين آگاهي از ابعاد مختلف الزامات فرهنگي سند چشم انداز و احتمال تحقق سند از طريق آزمون همبستگي پيرسون بررسي شد. نتيجه نشان داد: همه ابعاد طرح با احتمال تحقق اهداف فرهنگي سند رابطه مستقيم و معناداري دارند. متغيرهاي مستقل 36 درصد تغييرات متغير وابسته را تبيين كرد. متغيرهاي ايجاد باور، خواسته ها و مطالبات عمومي و هم راستاسازي منافع فردي و التزام مسئولان و اركان حكومت نسبت به پاسخگويي باقي ماندند و بقيه به علت عدم تاثير معنادار از مدل رگرسيون خارج شدند. متغير ايجاد باور بيش از بقيه بر متغير وابسته احتمال تحقق اهداف تاثير گذار است.