اولويت‌بندي توسعه روابط برون‌سازماني مبتني بر ارزش‌هاي فرهنگي با بهره‌گيري از تحليل خوشه‌اي و فرايند تحليل سلسله‌مراتبي

Prioritizing extraorganizational relationship development based on cultural values using clustering analysis and hierarchy analysis process

مديريت فرهنگي در ساليان اخير از جمله مقولات جذاب و پرمخاطب از سوي پژوهشگران سازماني محسوب شده است. به ديگر سخن سرمايه‌هاي فرهنگي، متضمن توسعه روابط پايدار و سازنده ميان كشور‌ها، ملت‌ها و سازمان‌ها است. هدف از پژوهش حاضر تعيين اولويت‌هاي توسعه روابط برون‌سازماني مبتني بر تحليل خوشه‌هاي فرهنگي است. به اين منظور از ابزار‌هاي خوشه‌بندي سلسله‌مراتبي و فرايند تحليل سلسله مراتبي بهره‌گيري‌شده است. داده‌هاي پژوهش از دو منبع نظرسنجي با فرايند تحليل سلسله‌مراتبي از اساتيد دانشكده مديريت دانشگاه تهران و داده‌هاي ثانويه مرتبط با ابعاد ارزشي در مطالعات گلوب گردآوري‌شده است. نتايج پژوهش نشان از اين امر دارد كه ارزش‌هاي فرهنگي فاصله قدرت، عملكرد‌گرايي و جمع‌گرايي گروهي (خانوادگي)، واجد بالاترين ميزان اهميت در تعيين خوشه‌ها است. همچنين نتايج حاصل از خوشه‌بندي برخلاف نتايج مطالعات پيشين، مؤيد همگرايي فرهنگي ميان كشور‌هاي ايران، تركيه، مراكش است. هرچند از ديرباز ارزش‌‌هاي فرهنگي عاملي در تقويت و توسعه روابط ميان دولت‌ها، ملت‌ها و سازمان‌ها انگاشته شده‌اند؛ در توسعه روابط خارجي بايسته است به ديگر مؤلفه‌هاي نقش‌آفرين در توسعه سياست خارجي ازجمله مؤلفه‌هاي سياسي، اقتصادي، فناوري، ... نيز توجه شود.

In recent years, cultural management has been considered as an appealing topic by organizational researchers. In other words, cultural capital involves development of constructive and permanent relationship among countries, nations and businesses. Present research aims to determine priorities of extraorganizational development based on cultural cluster analysis. For this purpose, hierarchy analysis process and hierarchy clustering tools have been utilized. Research data has been gathered through polling from professors of Tehran university management faculty with hierarchical analysis process and also secondary data related to value dimensions is prepared from club studies. Results indicated that cultural values of power distance, performalism and group (family) collectivism have the highest importance in cluster determination. In addition, on the contrary of results of former studies, clustering results was confirmatory to cultural convergence among Iran, Turkey and Morocco. Although, from a long time ago, cultural values are supposed to be factors in fortifying and developing relationships between governments, nations and businesses, In international relations other impressive factors should be considered such as political factors, economical factors, technology factors and …