تبيين نقش ساختار سازماني، فناوري وجو سازماني بر پيشگيري از جرائم در كوپها(مطالعه موردي كوپهاي شهرستان كرج)

مسئله وهدف: آثار مختلف ابعاد ساختاري، فناوري وجو ازماني بر ميزان و شيوه كاركرد سازمان ها اجتناب ناپذير است و پيشگيري از جرائم در كلانتري وپاسگاه هاي انتظامي به عنوان يكي از اقدامات پليس، تحت تا ثير عوامل ياد شده مي باشد. اين تحقيق در صدد است كه تاثير ساختارسازماني، فناوري وجو سازماني بر پيشگيري از جرائم در كوپ هاي شهركرج را تبيين نمايد. روش شناسي: پژوهش حاضر از نوع كاربردي واز نظر روش؛ توصيفي ، تحليلي وهمبستگي است . در اين راستا پرسشنامه استاندارد بومي سازي شده و محقق ساخته در دو وضعيت موجود و مطلوب تهيه واعتبار وروايي آن با نظر اساتيد و خبرگان از طريق اعتبار محتوا واعتبار عاملي تعيين و پايايي آن نيز از طريق ضريب آلفاي كرونباخ 83 درصد تهيه و درجامعه آماري تحقيق ( 1200 نفر از كاركنان كلانتري وپاسگاه ها )از طريق روش نمونه گيري طبقه اي به صورت تصادفي، 300 نفر انتخاب ومورد آزمون قرار گرفتند. يافته ها: نتايج حاصله بيانگر آن است كه ابعاد چهارگانه ساختارسازماني وهمچنين ابعاد وشاخص هاي متغيرهاي تعديل كننده جو سازماني وفناوري داراي شكاف معني دار، در وضعيت موجود ومطلوب مي باش ندوازطرفينتيجه آزمون بيانگر وجود رابطه علي ميان ساختارسازماني و پيشگيري از جرائم بوده و در حدود 57 درصد از تغييرات پيشگيري از جرائم در كوپ ها را مي توان به تاثير ساختارسازماني، حدود 37 درصد به تاثير متغير تعديل كننده جو سازماني وحدود 30 درصد به تاثير متغير تعديل كننده فناوري تبيين كرد. لذا ميتوان بيان كرد كه بهبود ساختارسازماني همراه با بهبود متغيرهاي تعديل كننده فناوري و جو سازماني در جامعه مورد نظر در سطح اطمينان 95 درصد موجب افزايش پيشگيري از جرائم در كوپ هاي شهر كرج مي شود.