ارتباط تعارض خانواده-كار با سلامت روان و تعارض زناشويي در زنان شاغل شهر تهران

هدف: هدف اصلي اين پژوهش، بررسي رابطه بين تعارض خانواده- كار با سلامت روان و تعارض زناشويي زنان شاغل استان تهران بود. روش: به منظوربررسي هدف پژوهش، روش توصيفي از نوع همبستگي انتخاب شد. ۱۳۵ نفر از زنان متاهل شاغل در بخش ستادي مخابرات استان تهران به شيوه نمونه گيري تصادفي خوشه اي انتخاب و پرسشنامه هاي تعارض كار- خانواده نت ماير و پرسشنامه سلامت روانGHQ-۲۸ و پرسشنامه تعارض زناشوييMCQ ثنايي و براتي را تكميل نمودند. يافته ها: نتايج نشان داد كه همبستگي بين تعارض خانواده- كار با سلامت روان معكوس و معنادار بود(۰۵/۰>P). به عبارت ديگر با افزايش تعارض خانواده- كار ميزان سلامت روان زنان شاغل كاهش مي يابد، ولي بين تعارض خانواده – كار با تعارضات زناشويي زنان شاغل رابطه معنادار به دست نيامد