بررسي تاثير فشارهاي نهادي و جنسيتي بر پذيرش و كاربرد طرحهاي كار - زندگي (مطالعه اي در بين بانوان شاغل در دستگاه هاي اجرائي شهرستان بيجار)

هدف پژوهش حاضر، تبيين رابطه‌ي بين درك فشارهاي نهادي و جنسيتي با پذيرش و كاربرد طرح‌هاي كار - زندگي مي‌باشد. اين پژوهش به‌ صورت توصيفي از نوع همبستگي صورت گرفته است. نوع پژوهش از بعد هدف استفاده، كاربردي و از بعد گردآوري داده‌ها پيمايشي و از بعد زمان مقطعي مي‌باشد. جامعه‌ي مورد مطالعه زنان شاغل در ادارات دولتي شهر بيجار مي باشد، طبق فرمول كوكران نمونه آماري با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي تعداد 128 نفر انتخاب گرديد. براي جمع‌آوري داده‌ها از پرسشنامه‌هاي استاندارد بهره گرفته شد و براي تجزيه ‌و تحليل داده‌ها در سطح آمار توصيفي از ميانگين و انحراف معيار و در سطح آمار استنباطي از تحليل رگرسيون و ضريب همبستگي پيرسون استفاده شد. نتايج پژوهش نشان داد بين درك فشارهاي نهادي و جنسيتي با پذيرش و كاربرد طرح‌هاي كار - زندگي رابطه مستقيم معني‌داري وجود دارد.