بررسي رابطه بين اعضاي غيراجرايي هيات مديره و مسئله جدا بودن نقش رييس هيات مديره و مديرعامل، با عملكرد شركت

هدف از انجام اين پژوهش بررسي رابطه بين تركيب هيات مديره ، با عملكرد شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد . در اين پژوهش تركيب هيات مديره به عنوان يكي از معيارهاي راهبري شركتي ، با عملكرد شرك تهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسي قرار گرفته است . در اين تحقيق هم چنين تلاش شده است كه رابطه اعضاي غيراجرايي هيات مديره مديرعامل (جدا بودن رييس هيات مديره از مديرعامل) با عملكرد شركت مورد بررسي قرار گيرد . همچنين عملكرد شركت هاي با راهبري شركتي قوي تر و شركت هاي با راهبري شركتي ضعيف تر مقايسه شوند . ارزيابي عملكرد در اين پژوهش ، به عنوان متغير وابسته بوسيله نرخ بازده دارايي ها و نرخ بازده حقوق صاحبان سهام و سود هر سهم اندازه گيري مي شود . با نمونه اي مشتمل بر 198 شركت پذيرفته در بورس تهران و با استفاده از داد ه هاي سالهاي 1385-1387 و با كمك روش هاي آماري فرضيه هاي تحقيق مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است و نتايج حاصل از اين است كه درصد مديران غيراجرايي در تركيب هيات مديره بر عملكرد شركت تاثير دارد . و بين نقش تركيبي مديريت (مديرعامل ، رئيس يا نائب رئيس هيات مديره نيز باشد) با عملكرد شركت تفاوت وجود دارد . بين عملكرد شركت هاي با راهبري شركتي قوي تر و شركت هاي با راهبري شركتي ضعيف تر تفاوت وجود دارد .