رابطه بين تعهد سازماني و سبك زندگي اسلامي كارمندان بانك تجارت كرج

هدف از پژوهش حاضر رابطه بين تعهد سازماني و سبك زندگي اسلامي كارمندان بانك تجارت كرج مي باشند . جامعه ي آماري پژوهش، شامل كليه ي كارمندان بانك هاي كرج مي باشد. حجم نمونه به تعداد 150 نفر 68) زن و 82 مرد) از كاركنان بانك تجارت به روش نمونه گيري تصادفي انتخاب شدند. داده هاي جمع آوري شده با استفاده از آزمون T مستقل و ضريب همبستگي پيرسون مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج به دست آمده نشان داد رابطه معناداري بين سبك زندگي اسلامي و تعهد سازماني وجود ندارد . علاوه بر اين ، يافته هاي حاصل از تحليل داده ها نشان داد كه ميزان تعهد سازماني و سبك زندگي اسلامي بين زنان ومردان تفاوت وجود دارد. طبق يافته ها ميزان تعهد سازماني در مردان بيشتر و ميزان سبك زندگي اسلامي در زنان بيشتر بود