بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر بد رفتاري سازماني با توجه به نقش رهبري زهرآگين (مورد مطالعه : كاركنان دانشگاه علوم دريايي امام خميني (ره) نوشهر)

Examine the role of moderator toxic leadership in the relationship between social capitals on organization misbehavior

هدف پژوهش بررسي نقش تعديلگر رهبري زهر آگين در رابطه ميان سرمايه اجتماعي و بد رفتاري سازماني ميان كاركنان دانشگاه علوم دريايي امام خميني (ره) مي باشد. روش تحقيق در اين پژوهش، توصيفي است و از نوع تحقيقات كاربردي است. جامعه آماري 588 نفر از كاركنان دانشگاه علوم دريايي امام خميني(ره) مي باشد. از اين ميان بر اساس جدول مورگان 232 نفر به عنوان نمونه انتخاب و بر اساس نمونه گيري طبقه‌اي تصادفي، پرسشنامه بين آنها توزيع و داده‌ها جمع آوري گرديد. در اين پژوهش براي سنجش متغير سرمايه اجتماعي از پرسشنامه سرمايه اجتماعي ناهاپيتوگوشال (1998) كه داراي 3 بعد ساختاري، ارتباطي و شناختي مي‌باشد استفاده شده است. براي سنجش رهبري زهر آگين از پرسشنامه اي داراي 30 سوال كه توسط اشميت (2008) طراحي شده استفاده شده كه بطور دقيق تر اين پرسشنامه داراي 5 بعد كار غير قابل پيش بيني بودن رهبريخود ترفيعي رهبري، خود شيفته بودن رهبري، آمرانه بودن رهبري و رفتار توهين آميز مي باشد براي سنجش بد رفتاري سازماني از پرسشنامه 14 سوالي آكوينو (1999) استفاده شده كه شامل 7 سوال براي سنجش رفتارهاي معطوف به فرد و 8 سوال براي سنجش رفتارهاي معطوف به گروه مي‌باشد اين مقياس 15 سوالي از پايايي بالايي برخوردار است براي بررسي مدل مفهومي از روش معادلات ساختاري (SEM) و از نرم‌افزار Smart PLS استفاده شده است. يافته ها نشان مي دهند كه، سرمايه اجتماعي، بر بد رفتاري كاركنان تاثيرمعكوس دارد و نيز رهبري زهر آگين رابطه بين سرمايه اجتماعي و بد رفتاري كاركنان را تعديل مي كنند.

The purpose of study is Examine the role of moderator toxic leadership in the relationship between social capital on organization misbehavior among the staff of University of Marine Science; Imam Khomeini .The research is descriptive and applied type. The subject of this research contains all staffs University who are 588 people, and 232 people have been selected through simple random sampling. After preparing the research literature in the standard questionnaires have been used. The model has been tested by using Structural modeling SEM technique and Smart PlS .Result show on all of the hypotheses in this study approved.The purpose of study is Examine the role of moderator toxic leadership in the relationship between social capital on organization misbehavior among the staff of University of Marine Science; Imam Khomeini .The research is descriptive and applied type The model has been tested by using Structural modeling SEM technique and Smart PlS .Result show on all of the hypotheses in this study approved