مدل سازي فرايند انتشار خبرگي ميان كاركنان در مسئله زمان بندي پروژه با منابع محدود و چندمهارته

در اين پژوهش، يك مدل رياضي عدد صحيح مختلط براي مسئله زمان بندي پروژه چندهدفه با منابع محدود و چندمهارته ارائه شده است. اهداف مدل، كمينه سازي زمان تكميل پروژه و كمينه سازي هزينه هاي پروژه است. در اين مسئله، امكان تشكيل گروه هاي كاري براي مهارت هاي مدنظر فعاليت ها وجود دارد. در مدل پيشنهادي، كارايي كاركنان متفاوت است و آن ها مي توانند به كمك همكاري با كاركنان كارآمدتر، كارايي خود را بهبود دهند. به عبارت ديگر، امكان يادگيري كاركنان از نيروهاي كارآمدتر وجود دارد. روابط آموزشي ميان كاركنان در قالب چند شبكه وزني جهت دار نمايش داده مي شود. مدل پيشنهادي از جمله مسائل np-hard است كه براي حل آن، چهار الگوريتم فراابتكاري چندهدفه توسعه يافته است. كارايي الگوريتم ها نيز در حل چند مسئله نمونه مقايسه شده و مقايسه الگوريتم ها از نظر همگرايي، تنوع جواب ها و زمان محاسبات انجام صورت گرفته است. هريك از الگوريتم ها توانسته اند از نظر برخي معيارهاي سنجش عملكرد از ساير روش ها موفق تر عمل كنند.