Title of article
العدالة التنظيمية ودورها في تحقيق الاداء العالي
Author/Authors
حسن, علاء باقر , الربيعي, رنا فخري عبدالامير , الحدراوي, حامد كريم
From page
393
To page
402
Abstract
ركز البحث على تاكيد اهمية ودور ابعاد العدالة التنظيمية المتمثلة بـ ( العدالة التوزيعية والاجرائية والتفاعلية ) واثرها في تحقيق الاداء العالي في القطاع الصحي العام. وانطلاقاً من اهمية العلاقة لهذه المتغيرات الثلاثة في المنظمات الصحية واثرها في المتغير المعتمد (الاداء العالي)، جاء هذا البحث لاختبار وتشخيص مستوى اهميتها واثرها في امكانية تطبيقها في بيئة التطبيق المتمثلة بـ( مستشفى الصدر التعليمي ).وتحقيقاً لهدف البحث تم اختبار فرضيتين رئيسيتين وفرضيات اخرى فرعية، اذ شملت العينة (112) طبيبا. وجمعت البيانات والمعلومات عبر استبانة مكونة من (35) سوالاً، اذ تم معالجة البيانات احصائياً بالاعتماد على عدة وسائل احصائية، منها (الوسيط، المدى، معامل الانحدار المتعدد، مستوى الاهمية، والتحليل العاملي).
Journal title
Al-Kufa University Journal For Biology
Journal title
Al-Kufa University Journal For Biology
Record number
2640761
Link To Document