تقييم اداء المبانى: دراسة لتحليل درجة رضاء مستخدمي المباني الادارية الحاصلة على شهادة الزيادة فى الطاقة والتصميم البيئى فى مصر

تهدف الدراسة الى فحص وتمحيص العلاقة بين جودة البيئة الداخلية IEQ - Indoor Environmental Quality ودرجة رضاء و مستوى اداء العاملين بالمباني الادارية الحاصلة على شهادة التفوق في الطاقة والتصميم البيئي LEED الذي انشاها المجلس الامريكي للعمارة الخضراء USGBC - U . S . Green Building Council. الامر الامر الذي يتيح للمصممين و متخذي القرار تحديد اي عوامل جودة البيئة الداخلية IEQ تعزز او تضعف درحة رضاء ومستوى اداء العاملين في بيئات العمل المستدامة. وعلى الرغم من الزيادة الملحوظة في انتشار وشعبية استخدام اساليب تصميم المباني المستدامة والسعي خلف الحصول على اعتماد شهادة LEED وغيرها خصوصا في المبان الادارية في مصر محمل الصالح الا انه لحيتم دراسة معمل ابحاث كافية حول تاثير تلك المعايير التصميمية على درجة رضاء ومستويات الاداء في المباني الحاصلة على شهادة LEED خصوصا في الشرق الاوسط ومصر. ويظل من الضروري والحرج بالنسبة الى نجاح الاعمال والمباني اقتصادية معرفة تاثير بيئة العمل المادية على العاملين بالمباني الادارية ودرجة رضائهم ومستوى ادائهم. حيث تحدد وتوثر اما بالسلب او الايجاب على توظيف العاملين، ومعدلات التقاعد، وصحتهم، والشعور بالراحة والانتماء في مكان العمل. ويساعد ايضا فهم كيفية عمل المباني الصديقة للبيئة وتصميمها وعلاقتها بدرجة رضاء العاملين بها ومستويات ادائهم على تعزيز الحركة الحالية اللمباني المستدامة واستمرار نجاح تحول السوق الذي يرعاه مجلس العمارة الخضراء الامريكي USGBC. تستخدم الدراسة اسلوب تقييم المباني فيما بعد الاشغال POE - Post Occupancy Evaluation لدراسة وتحليل المباني الادارية الحاصلة على شهادة LEED ومقارنتها بالمباني الادارية الاعتيادية عن طريق تحليل المعطيات والبيانات المستقاة من العاملين والشاغلين انفسهم بتلك المباني، وذلك عن طريق عمل استبيانات استطلاع راي ومقابلات شخصية مع العاملين بالتوازي مع ملاحظات شخصية للباحث حول ظروف البيئة الداخلية بتلك المباني. تم استخدام الدراسات التحليلية المقارنة لتحديد العلاقة بين معايير جودة البيئة الداخلية IEQ المختلفة ودرجة رضاء العاملين ومستوى ادائهم في المباني. وتم استخدام الصفات الشخصية للعاملين وظروف بيئة عملهم عن طريق تحليلها تحليلا وصفية للوقوف على علاقتها باستقبال معايير جودة البيئة الداخلية IEQ ومدى تحسن او تضرر درجة رضائهم ومستوى ادائهم في محاولة لاستنباط علاقات مباشرة وغير مباشرة فيما بينها. وتم استخدام التحليل الوصفي ايضا في تلخيص ردود العاملين على الاستبيان في كل معيار لجودة البيئة الداخلية على حدة. مجال الدراسة: . ماذا: المباني الادارية في مصر متوسطة الارتفاع • من: عاملي ومستخدمي تلك المباني الذين يقضون فترات طويلة داخلها (من 6 الى 10 ساعات يوميا) . عوامل الدراسة: درجة رضاء و اداء العاملين والمرتبطة بجودة البيئة الداخلية IEQ • اين: مصر متى: سنة 2014