Keselarasan Peruntukan Undang-undang dan Tuntutan Islam Terhadap Keselamatan dan Kesihatan Pekerja di Tempat Kerja

Terdapat dua akta utama mengenai keselamatan dan kesihatan pekerja di tempat kerja iaitu Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan Akta Kilang dan Jentera 1967. Selain dua akta yang dinyatakan ini, terdapat juga peruntukan-peruntukan dalam akta-akta tertentu berkaitan perkara ini. Fokus utama artikel ini adalah untuk melihat sama ada undang-undang yang digubal selaras dengan tuntutan agama Islam. Hasil daripada penelitian ini dapat dirumuskan bahawa undang-undang yang digubal adalah tidak bertentangan dengan ajaran Islam yang sentiasa menuntut umatnya hidup dalam keadaan sejahtera.